事证第133040200309号事业单位法人年度报告书(2014年度.doc

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事证第133040200309号事业单位法人年度报告书(2014年度

? 事证第?? 133040200309? 号 ? ? ? ? ? 事业单位法人年度报告书 ? (? 2014? 年度) ? ? ? ? ? ? 单 位 名 称嘉兴市南湖区新嘉街道社区卫生服务中心? 法定代表人?? ? ? ? 国家事业单位登记管理局制 ? 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项单位名称嘉兴市南湖区新嘉街道社区卫生服务中心宗旨和 业务范围防病治病。预防保健、全科医疗、社区服务。住??? 所嘉兴市东升路1889号法定代表人唐信群开办资金193(万元)经费来源财政补助(财政拨款)举办单位嘉兴市南湖区人民政府新嘉街道办事处资产 损益 情况净资产合计(所有者权益合计)年初数(万元)年末数(万元)1531.851910.65网上名称嘉兴市南湖区新嘉街道社区卫生服务中心 公益从业人数65对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情? 况我单位今年以来登记事项未发生变化开 展 业 务 活 动 情 况2014年度,我单位在南湖区计划生育与卫生局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规政策,按照核准登记的业务范围开展活动。现将履职情况公示如下 一、公共卫生工作 1、进一步落实网格化管理、组团式服务,网格化现在已100%完成。完成签约服务居民35144人,规范化电子建档率80.6%,其中60岁以上老人建档率95.6%。继续开展全科医生工作室工作,5个全科医生工作室全年开展工作512次,服务人数为31553人次。 2、加强慢性病患者规范化管理。高血压患者数为7794例,发现率为12.4%,规范管理率85.4%,血压控制率为 66.5%。糖尿病患者数2339例,发现率3.7%,规范管理率77.0%,血糖控制率为64.3%。已掌握重性精神病患者255例,发现率达4..04‰。所有慢性病患者按要求录入居民电子健康档案系统,积极向患者宣传预防知识,进行不良生活方式干预、合理用药指导和病人自我管理指导,共成立了12个高血压患者自我管理小组,每两个月活动一次。重视慢性病高危人群发现和干预。认真落实35岁以上人群首诊测血压制度,通过医疗门诊、健康体检、全科医生工作室、自测点等多种途径,及早发现慢性病患者和高危人群,并对慢性病高危人群实施分类管理和干预。 3、体检工作。截止到昨天,城乡居民合作医疗体检462人,其中60岁以上完成73.1%,企业退休职工体检9807人;已婚妇女体检5872人,妇女两癌筛查1400人;中小学、幼儿园体检5500人。体检结果及时反馈给体检人员,医务人员面对面进行健康指导和健康干预,做到有病治病,无病防病,并把体检结果输入市民健康档案。 二、基本医疗工作 1、完善奖励性绩效工资考核分配管理办法 为了充分调动基层医务人员积极性,提高服务质量和效率,今年年初召开了职代会,修改完善奖励性绩效工资考核分配管理办法。全面实施医疗卫生单位绩效考核工资,改变考核方式,建立和完善以服务数量、服务质量以及满意度为主要内容的考核机制,现在职工的工作积极性有了显著提高,服务态度和医德医风有了明显改善。今年门诊人次数为146268人次,同比增加13.3%,业务收入为1318.8万元,同比增加22.9%。 2、努力提高职工素质,提升服务水平 今年区计卫局开展的医疗服务质量提升年,我中心全体动员,积极参加这一活动。开展由每一位职工参加的心肺复苏比赛,以赛带练、奖优罚劣,使每一位职工都能掌握这一急救技能。中心选派了1名全科医生到市第一医院进修小儿科,一名中医医生到市中医药进修,聘请第一医院退休儿科主任到我中心门诊开设专家门诊,另外建立双向转诊机制,邀请上级医院专家对我中心社区医生进行业务培训和指导。在电子卫生服务站开设了中医理疗康复科,开展推拿、火罐、理疗等业务,现在业务收入稳定在2万以上。 3、严格控制各项质量指标 中心每月进行抗生素、输液、均次费用、药品占比的情况以及医疗文书的书写质量进行检查,并和绩效工资挂钩。全年抗生素处方占总处方的17%,输液处方占4.0%,均次费用81.85元,平均处方金额为61.65元,比去年下降6.1%,药品占总收入之比为57.8%,同比下降8.5%。 存在的问题主要有以下几点 1、“分级诊疗、双向转诊”马上全面落实,这对基层医务人员既是机遇,又是挑战。我们的硬件实施、技术水平、服务能力还有很大的不足,急需改进和提高。对于我们人口众多的街道社区卫生服务中心压力尤其的大。 2、居民的签约服务流于形式,没有制约或优惠措施。 3、基层医务人员的待遇偏低,工作任务繁重,医生流失时有发生。 明年的工作思路 1、加大人才的引进和培养的力度。明年计划招聘全

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