- 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第卷第期年月基于动态能力视角的知识管理价值创造模式研究董保宝吉林大学管理学院长春摘要在对知识管理价值观和价值创造活动进行分析的基础上依托动态能力观点从动态能力与知识管理互动的角度提出知识管理的价值创造模式依据高科技企业的特点对运用知识管理构建高科技企业的价值创造模式进行个案分析最后总结全文提出本研究的贡献及将来可能的研究方向关键词知识知识管理价值创造模式动态能力分类号及企业卓越绩效的获取具有重要价值动态能力不仅引言强调了能力随外部环境而变更加强调了企业内部组织与外部环境的匹配而知识作为承载企业组
>>
第56卷 第10期 2012年5月
基于动态能力视角的知识管理价值创造模式研究
董保宝
吉林大学管理学院 长春 130022
〔摘要〕在对知识管理价值观和价值创造活动进行分析的基础上,依托动态能力观点,从动态能力与知识管理互
动的角度提出知识管理的价值创造模式。依据高科技企业的特点,对运用知识管理构建高科技企业的
文档评论(0)