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基于以人为本的人力资源管理新模式赵素华辽宁大学信息科学与技术学院辽宁沈阳摘要在当今的知识经济时代人力资源是企业经营的核心资源已成为社会的共识而人力资源管理新模式应体现以人为本的理念本文主要阐述了人力资源管理新模式的构建探讨在知识经济时代企业发展和竞争的关键问题关键词以人为本企业人力资源在任何一个企业组织中认识人和管理人是相辅相成的而人在不同的人力资源管理模式的影响下表现出来的行为及心理特征会将企业引向不同的发展方向新型的企业必须要有新的人力资源管理模式与之相适应而人力资源管理新模式应体现以人为本
基于以人为本的人力资源管理新模式
赵素华
（辽宁大学信息科学与技术学院，辽宁沈阳 110036）
E-mail：shzhao@
摘要：在当今的知识经济时代，人力资源是企业经营的核心资源已成为社会的共识。
而人力资源管理新模式应体现以人为本的理念。本文主要阐述了人力资源管理新模式的
构建
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