员工分红之探讨.ppt

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2017-08-12 发布于天津
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员工分红之探讨

資管所-柯婷瑱員工分紅之探討 * 員工分紅視為營業費用支出? 國際財務報導準則:「給員工的獎酬，不論按月支付之薪資、年終獎金或是獎勵性質之股票或員工認股權皆應視為費用」本國商業會計法第64條之規定「商業盈餘之分配，如股息、紅利等不得作為費用或損失」 * 員工分紅盈餘化(盈餘轉增資) 資產負債表流動性資產(WC) 付負負債(IBD) 固定資產(PPE) 股東權益(E)不變其它營業資產(OA) 投入資本(IC) 投入資本(IC)不變 * 股本 + 保留盈餘 - 員工分紅費用化損益表銷貨收入(Sales) 減:銷貨成本(CGS) 減:營業費用(OE)增加減:折舊費用(DEP 稅前息前盈餘(EBIT)減少 * 員工分紅費用化：淨利→淨損分析員工分紅盈餘化員工分紅費用化盈餘不變盈餘減少 (真實反應) * * 與國際接軌-員工分紅費用化真實反應企業價值