图书馆组织文化评价指标体系优化及其实证分析-图书情报工作.pdf

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图书馆组织文化评价指标体系优化及其实证分析-图书情报工作

>> 第56卷 第3期 2012年2月   图书馆组织文化评价指标体系优化及其实证分析 刘 勐 兰州大学图书馆 兰州730000 〔摘要〕图书馆文化是图书馆持续发展的动力源泉,图书馆文化评价是图书馆文化建设的基础。借鉴前期研究成果, 通过问卷调查对图书馆文化评价指标体系进行优化,并基于优化后的评价指标体系对兰州大学图书馆等6所图书馆 的文化建设现状进行评价。评价结果显示:图书馆文化建设优势表现在用户意识、组织学习、核心价值观等方面,不 足则表现在参与程度、创新意识、团队合作、协调一致等方面,最后根据存在的问题简要提出一些针对性建议。 〔关键词〕图书馆文化 评价指标体系 问卷调查 实证分析 〔分类号〕G250 EmpiricalAnalysisofImprovedLibraryCultureEvaluationIndexSystem LiuMeng LanzhouUniversityLibrary,Lanzhou730000 〔Abstract〕Librarycultureisamotivesourceoflibrarysustainabledevelopment.Librarycultureevaluationisthebasisoflibrarycul tureconstruction.Thepaperimprovesthelibrarycultureevaluationindexsystemthroughquestionnairsbasedonpreviousresearches, andevaluatesthecurrentsituationoflibrarycultureconstructionof6librariesbasedontheimprovedevaluationindexsystem,suchas LanzhouUniversitylibrary.Theevaluationshowstheadvantagesoflibrarycultureconstructionareusers’consciousness,organization learning,corevalue,andsoon.Thedisadvantagesaredegreeofparticipation,innovationconsciousness,teamwork,coordination, etc.Atlast,Thepaperputsoutsomecountermeasuresbasedontheexistingproblems. 〔Keywords〕libraryculture evaluationindexsystem questionnair empiricalanalysis   图书馆组织文化,也称图书馆文化,它是图书馆在 馆文化的实证研究。为此,本文通过对兰州大学图书 一定的社会环境下及长期为用户服务的活动过程中逐 馆、南京大学图书馆、武汉大学图书馆等6所图书馆组 渐形成的一种独特的价值观、行为方式、管理作风、图书 织文化的调查分析,找出当前图书馆文化建设存在的优 馆精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和。 势及问题,并提出针对性建议,希望能为我国优秀图书 它是图书馆持续发展不可或缺的重要组成部分,是图书 馆文化建设提供依据和指导。 馆管理的最高境界。其概念是在20世纪80年代由美国 [1] 1 图书馆组织文化评价指标体系相关研 图书馆管理学者作为一种新兴管理哲学率先提出的 , 后来,国内外众多图书馆学者和管理者对图书馆文化进 究综述 行了广泛探讨。在“中国学术期刊全文数据库”中以“图 书馆文化”、“图书馆组织文化”为主题进行检索,共检出   组织文化评价的研究,由于研究者文化背景、强调 2000-2010年收录论文678篇,其中核心期刊收录101 重点及使用方法的不同,以致评价的标准也不同,呈现 篇。这些论文的研究主要集中在图书馆文化的含义、内 多元化格局。目前大量的组织文化评价文献都是以欧 容、特征、功能、影响因素、建

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