基于生命表模型的农民工劳动合同执行情况研究-中国统计教育学会.doc

基于生命表模型的农民工劳动合同执行情况研究 参赛队员： 黄鹏飞 章姚 杨晓枫 指导老师： 帅友良 尹勤 （南京人口管理干部学院 江苏 南京 210042） 摘 要 文章选取苏州某纺织企业劳动合同期为2004—2007年的农民工队列作为研究对象，运用生命表模型对农民工劳动合同执行情况进行分析，并采用多元统计分析方法对影响农民工劳动合同执行时间的因素进行了研究。研究发现，农民工离职事件主要发生在劳动合同签订后的头两个月内；在为期36个月的劳动合同期内，农民工预期劳动合同执行时间为31.54个月；影响农民工劳动合同执行时间的主要行为是“正常辞职”和“不满意离厂”，如果能完全排除“不满意离厂”的因素，农民工预期劳动合同执行时间可延长到33.43个月；农民工离户籍所在地的距离及其年龄、性别等因素均对农民工劳动合同执行时间长度具有显著影响；研究还发现劳动合同执行3个月后仅有少数人离职，劳动合同执行20个月以后没有农民工离职，其原因在于农民工工资拖欠问题限制了其离职。最后，文章针对农民工劳动合同执行中存在的问题提出了相关建议和意见。 关键词：农民工；生命表模型；劳动合同；离职原因 一、引言 农民工是指其户口仍在农村，但已脱离传统农业生产经营活动，在城镇或异地从事非农劳动，以工资等非农业收入为主要生活来源的劳动者。改革开放以来，随着我国经济建设的不断发展，城镇提供了大量的就业机会，吸引了来自全国各地数量庞大的农村剩余劳动力外出务工。据统计，到2008年末全国农民工总量22542万人, 按月计算则每人每月平均工资仅466元，大约只是城镇户籍在岗职工平均工资的一半（注2001年, 全国城镇在岗职工的平均年工资为10870元, 平均月工资为906元）, 有的省、市竟有55%的农民工遇到了工资拖欠问题。据北京市调查, 全市建筑业现有70万进京施工的农民工，被拖欠的劳务费总额高达30亿元，人均被拖欠款额高达4000多元。 农民工权益侵害农民工的劳动权益是指由宪法和劳动法律法规所规定的、农民工作为劳动者所享有的与劳动相关联的一系列权利和利益，包括劳动权、劳动报酬权、休息权、职业安全权、职业培训权、民主管理权、社会保障权等农民工劳动权益遭受侵害（一）劳动权频遭限制劳动权是指具有劳动能力、达到法定就业年龄的劳动者有获得劳动机会的权利，包括自由就业权、平等就业权、充分就业权以及用人单位不得滥用解雇权。但农民工却由于身份的原因在就业时频频遭受种种歧视，一些大城市人为制造就业壁垒，有些城市严格限制农民工就业岗位，大多数农民工只能进入城市的“次属劳动力市场”，即收入低、工作环境差、福利缺失的劳动力市场，而且许多人面临随时被雇的危险。（二）报酬权常遭侵害通过劳动取得报酬，是劳动者的一项基本权利，其内容包括报酬协商权、报酬请求权和报酬支配权。现实中农民工的劳动报酬权却屡屡受到用人单位的侵害。主要表现在：由于劳动力市场严重供大于求而导致求职难、就业难，因而报酬协商权名存实亡；报酬请求权更是屡遭侵害，农民工遭遇工资拖欠甚至拒付早已引起党中央的高度重视；农民工虽然从事的是与城市人同样的工作，却同工不同酬；劳动时间长、强度大、待遇低，特别是在私营企业，超时疲劳工作现象严重，但加班不给加班费或少给加班费现象相当普遍。（三）休息权难以保证我国《劳动法》规定每周劳动时间40小时，但据有关部门调查，有些地方农民工月工作时间竟高达306小时，加班时间是最高时限36小时的3．86倍，有些甚至达到每周工作84小时。这种工厂对农民工身心造成极大伤害，以致农民工“过劳死”时常见诸报端。（四）职业安全权保障不力职业安全权是指劳动者在职业劳动中人身安全和健康获得保障、免遭职业伤害的权利。很多企业不按国家标准提供劳动安全卫生条件，很多农民工工作环境非常恶劣，缺乏必要的劳动保护设施，致使农民工成为我国工伤和职业病的高发人群，尤其是在农民工相对集中的建筑、采矿、制造等行业中。媒体经常报道农民工矽肺病、尘肺病、碳肺病等群体性暴发，而建筑施工安全事故中受伤害的90％是农民工。（五）社会保障权基本缺失作为劳动权的社会保障权是指劳动者获得社会保险和福利的权利。它是宪法赋予劳动者的一项基本权利，劳动法也出了详细的规定。但目前多数城市尚未将农民工纳入社会保障体系，农民工的社会保险和福利权利普遍缺失，如用人单位给农民工社会保险投保率低、劳动合同签约率低，有些危险行业甚至强迫农民工签订“生死劳动合同”。 根据《意见》，我们可以明显看到，为了保护农民工的劳动权益，国务院要求加强对用人单位订立和履行劳动合同的行为，但是据中国人民银行2006年5月31日左右公布的一项关于农民工的调查