大学生自尊、无法忍受不确定性、职业决策困难与就业焦虑的关系.pdf

· · 564 Chinese Journal of Clinical Psychology Vol. 20 No. 4 2012 大学生自尊、无法忍受不确定性、 职业决策困难与就业焦虑的关系 1 2 1 1 李志勇 ， 吴明证 ， 陶伶 ， 何雪莲 （1.淮南师范学院教育科学系，安徽淮南 232038 ； 2.浙江大学心理与行为科学系，浙江杭州 310028 ） 【摘要】 目的：探讨自尊、无法忍受不确定性、职业决策困难与就业焦虑的关系。 方法：采用 Rosenberg 自尊问卷、无 法忍受不确定性量表、职业决策困难量表和就业焦虑量表测量了376 名大学生。 结果：自尊与无法忍受不确定性、职 业决策困难、就业焦虑呈显著负相关，相关系数 分别为： ， ， （ ）；无法忍受不确定性与职 r -0.254 -0.393 -0.280 P＜0.001 业决策困难（ ， ）和就业焦虑（ ， ）呈显著正相关；职业决策困难与就业焦虑呈显著正相关 r=0.462 P＜0.001 r=0.552 P＜0.001 （ ， ）。 分层回归分析表明，当职业决策困难进入回归方程时，自尊对就业焦虑的预测效应不显著，回归 r=0.496 P＜0.001 系数从-0.280 下降为-0.101 ；当无法忍受不确定进入回归方程时，自尊对职业决策困难的预测效应从-0.393 下降为- 0.295 ；自尊对就业焦虑的预测效应从-0.280 下降为-0.150 。 结论：自尊以无法忍受不确定为部分中介影响着职业决 策困难和就业焦虑。 【关键词】 自尊； 无法忍受不确定性； 职业决策困难； 就业焦虑 中图分类号: R395.6 文献标识码: A 文章编号: 1005-3611(2012)04-0564-03 Relationships Between Self-esteem ， Intolerance of Uncertainty ， Career Decision-making Difficulties and Job Anxieties LI Zhi-yong ， WU Ming-zheng ， TAO Ling ， HE Xue-lian Education Department ，Huainan Normal University ，Huainan 232038 ， China 【Abstract 】 Objective: To study the relationships between self-esteem, intolerance of uncertainty, career decision-mak- ing difficulties and job anxieties. Methods: 376 un