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第卷第期管理科学学报年月经理薪酬轰动报道与媒体的公司治理作用李培功沈艺峰厦门大学管理学院厦门摘要本文实证检验了我国媒体对经理薪酬契约所起的公司治理作用在详细阅读篇针对经理薪酬的报道后本文发现媒体在选择是否做出负面报道时会同时迎合读者对两种不同类型报道的需求真实可靠的报道以及轰动性报道一方面就上市公司整体而言负面报道能够锁定经理薪酬契约中的不合理部分向读者提供关于公司治理水平的可靠信息另一方面就国有上市公司而言负面报道更多关注经理薪酬的绝对水平以及经理与职工的薪酬差距向读者提供轰动性报道至于薪酬水
16 10 Vol. 16 No. 10
第 卷第 期 管 理 科 学 学 报
2013 10 JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCES IN CHINA Oct. 2013
年 月
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