- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第一帧年月日下午麦斯特金猎汇第三期人力资源推动会薪酬战略研讨会在成都隆重举行为麦斯特成都分公司进行第一次热身并将闽南博饼文化带入四川本次论坛以薪酬战略为主题与会者包括成都蓝光地产东原地产景茂置业国地置业金宇集团顺丰速运分公司蒂森克虏伯分公司等余家企业人力资源管理者主讲嘉宾国内及亚洲规模最大的林德叉车中国区人力资源总监麦斯特人才机构创始人李妍菲麦斯特合伙人及成都分公司林琳团队等共同探讨如何有效运用薪酬战略平衡新老员工心理合理地可控地激励员工更好地为企业创造价值的可行性方案本期导读成都开业生意是人做
第一帧
2011年8月27日下午15:00,麦斯特金猎汇第三期人力资源推动会——薪酬战略研讨会在成都隆重举行,为麦斯特成都分公司进行第一次热身,并将闽南博饼文化带入四川。
本次论坛以 “薪酬战略” 为主题,与会者包括成都蓝光地产、东原地产、景茂置业、国地置业、金宇集团、顺丰速运、IBM分公司、蒂森克虏伯分公司等50余家企业人力资源管理者、主讲嘉宾国内及亚洲规模最大的林德叉车中国区人力资源总监Amy、麦斯特人才机构创始人李妍菲、麦斯特合伙人Dennis及成都分公司林琳团队等,共同探讨如何有效运用薪酬战略平衡新老员工心理,合理地、可控地激励员工更好地为企业创造价值的可行性方案。
=== 本期导
您可能关注的文档
最近下载
- 智慧大厅指挥中心整体建设方案.pptx
- 2.1六上科学《我们的地球模型》教学课件.ppt VIP
- 职业生涯发展展示 (修改版).pptx
- 建筑工程承包施工合同纠纷代理词(原告方).docx
- 电力拖动自动控制系统——运动控制系统第5版阮毅、陈伯时课后习题解答答案.docx
- (2024更新)国开电大《小学语文教学研究》形考任务1答案.pdf VIP
- 2023年华北电力大学(北京)计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 大学思政课件中国梦.pptx
- 部编版小学道德与法治五年级上册第四单元测试卷含答案(共2套).pdf VIP
- 落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施【10篇】.docx VIP
文档评论(0)