网宿科技股份有限公司高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度.pdf

网宿科技股份有限公司 高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强企业规范治理，建立和完善现代企业高级管理人员的激励和约束机制，规范 与督促公司各部门切实落实绩效管理和考核工作，树立个人薪酬与公司业绩挂钩的目标与价 值导向，切实落实公司战略发展规划，提升公司业务经营效益和管理水平，依据《上市公司 治理准则》、《网宿科技股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）、《公司规章制度 制定规范》及相关法规、制度，结合