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长沙公司培训纪律管理办法 二○一五年一月 课 程 大 纲 提纲 培训纪律要求 制定目的 适用范围 培训请假规定 培训罚则 一、制定目的 规范荣盛长沙公司培训班的日常管理 保障培训班相关工作的有效实施 规范培训期间的考勤制度 营造“学习型” 组织 目的 二、适用范围 本办法适用于长沙公司组织的各类培训 三、培训纪律要求 参训人员应根据培训通知要求的时间地点提前5分钟到场进行签到，因迟到未及时签到者，在培训中场休息或培训结束后应进行补签； 培训期间不得无故迟到、早退，或是嬉笑、聊天、从事与培训无关的事情； 公司级活动无特殊要求均须着正装（男士须穿长袖衬衣、西裤、系领带；女士须着职业套装或职业套裙）； 参训人员在培训开始前须将自己的通讯工具关闭或调整为无声状态并上交由培训组织者统一保管； 培训结束后，参训人员须认真填写《培训效果评估表》上交给培训工作人员。 四、培训请假规定 参训者原则上不允许请假，因特殊情况请假，须提前1日通过 “OA”提交培训请假申请，经部门经理、分管领导审批，提交至人力资源部审批并存档； 因紧急情况需要临时请假的，可直接向人力资源部经理请假获批，并于培训结束后2天内补提请假流程，未补办请假手续的，视为缺勤。 五、培训罚则 培训考勤以签到表为准，如未签到者视为缺勤； 凡参训人员出现无故迟到、早退情况者，实行“爱心乐捐”，乐捐200元/次； 培训期间聊天、嬉笑或从事与培训无关事情的，实行“爱心乐捐”，乐捐50元/次； 未按要求着装的，实行“爱心乐捐”，乐捐100元/次； 拒绝上交手机或上交手机出现铃响的，乐捐100元/次； 未经请假批准，擅自不参加培训的，将从本人的月度考核成绩中扣除10分，从其直接主管的月度考核成绩中扣除5分。 本规定的解释、修订权归人力资源部所有； 本规定自下发之日起执行。 五、备注 谢谢大家！