曲靖市富源交通运政管理所2016年度工作情况报告.docVIP

　　曲靖市富源交通运政管理所2016年度工作情况报告 2016年以来，富源运政管理所以两学一做专题教育活动为契机，以打非治违及平安交通建设为平台，以维护道路运输市场秩序为目的，以十八大精神为指导，结合富源道路运输市场实际，正风肃纪，依法履职，认真落实信息公开制度，着力提高服务质量及工作效能，不断优化道路运输市场发展环境，在全所干部职工的一致努力下，取得了明显成效。按照《中共富源县委办公室富源县人民政府办公室关于印发〈富源县2016年度社会评价办法〉的通知》（富办发[2016]79号）文件精神，现将富源运政管理所的工作报告如下： 一、单位基本情况 曲靖市富源交通运政管理所成立于1980年，属参照公务员管理事业单位，依据《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》及《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等有关道路、水路运输方面的法律法规，依法行使对道路客运、货运、汽车租赁、汽车维修、机动车驾驶员培训、汽车综合性能检测、商品汽车发送、货运配载信息服务、搬运装卸以及水上交通相关行业的经营许可、从业人员资质管理，行使全县道路运输行业的行政执法权，适时监督检查全县道路运输行业经营行为并对违法经营活动实施行政处罚，培育、建立和完善全县统一开放、公平竞争、规范有序的运输市场体系，认真履行道路运输市场规划、许可、监督、安全的职责和客运市场打非治违的繁重任务。全所辖四科二室一厅，现有在职在编职工26名，协勤人员34名，退休职工9名，中共党员21名，监管着全县客运企业1家、客车378辆（班线客车143辆、云DY号牌微型客车210辆、营上区域化DN牌微型客车25辆）、危货企业1家（危货车辆10辆）、普货企业31家、货运车辆6437辆、驾培企业4家、维修企业62家、标准化船舶12艘、机动车综合性能检测站1家。 二、2015年度社会评价代表意见及自检自查出的问题 在去年的社会评价工作中，我们认真听取了各代表们的意见和建议，在评议工作结束后积极进行自检自查，发现我单位主要存在以下问题： 一是群众观念和为人民服务的意识还有欠缺，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象个别存在。 二是对运管自身、道路运输经营及相关行业的各项业务、法律法规缺乏宣传，导致社会各界对运管工作不了解、不重视、不支持。 三是打非治违工作与整个道路运输市场的秩序要求仍有较大差距，缺乏持续成效。 为有效整改和落实好代表们提出的意见及自检自查出的问题，我所结合工作实际，从依法履职、正风肃纪、工作效率、办事公开和廉政建设五个方面，制定了切实可行的整改落实措施，确保整改落实到位。 三、整改落实情况 （一）紧跟形势，正风肃纪 开展两学一做学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。今年2月份以来，我所以两学一做学习教育活动为载体，学习《党章》、学习习总书记系列讲话等内容，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，引导党员干部坚定理想信念，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，干干净净干事，清清白白从政，不断提升为民服务水平，提高为民服务质量。 (二)健全制度，提高效率 1、完善定期学习制度，着力提高干部队伍素质，提高办事效率。坚持以学习促转变，用制度来管人，狠抓思想教育，规范执法行为，努力建设学习型机关、学习型干部，以《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》等法律文件为内容，采取集中学习、个人自学与讨论学习等办法，不断提高干部队伍素质，做到依法行政、文明执法。 2、围绕营造有利于促进事业发展的软环境，进一步健全了目标责任制，层层签订责任状，把领导责任制、执法责任制科学的分解到每个科室和个人，明确了每个人、每个岗位的责任，提高了工作效率。截止目前，大多数职工已经完成了2016年年度目标任务，预计12月份富源运政管理所将全面完成目标任务。 3、为进一步提高工作效率和工作水平，按照县人民政府的安排和部署，我所道路运输窗口业务于2016年6月20日正式进驻县政务服务中心，认真落实首问首办、限时办结、一次性告知、服务承诺等制度，坚持领导进中心、业务骨干进中心、印章进中心，提高现场办结率。进驻政务服务中心5个月来，连续3次被评为优秀窗口，办件量居所有单位之首，达7962件，办结率达100%。 (三)监督制约，廉洁自律 1、严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政一把手是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各科室，明确责任内容，落实具