厦大EMBA课程学后感.pdfVIP

厦大EMBA 课程学后感 李瑞华老师 《人力资源管理》 群豪男装董事长何同学：本人有幸听到李瑞华老师主讲的《人力资源管理》课程， 受益匪浅。不仅系统学习了这一学科的诸多知识，而且通过学习，进一步增强了 把企业管理好的决心和勇气。在整个上课过程中，李瑞华老师一直在给大家灌输 正气与王道，所有有效的管理方式的手段都是建立在企业的正气上的。举直错诸 枉，举枉错诸直是老师在课堂上一直强调的。这也将是我们企业在以后的管理中 要时时刻刻注意的。非常感谢李老师及同学们的分享，让我在人才资产上又有新 的认识。 嘉宝莉集团总经理许同学：在本次人力资源管理学习过程中,首先感受到非常特 别之处就是:李瑞华教授对人力资源管理的教学资料及讲授内容完全从新立点于 人性的角度和战略的高度来与同学们传授与分享。更有幸倾听到李教授本人在台 积电等知名企业的工作经历等精彩分享,从而认识到我们目前在人资管理方面还 存在不少急待解决及提升完善的问题。通过本次学习之后,回到现实当中来重新 理解和分析人力资源管理,并将其应用于企业实际管理之中。 佳懋时装总经理林同学：通过本课程四天的学习，在李教授全方位、系统的引导 下，让我得到一次印象非常深刻的学习和自我提高的机会，找到自己原先在管理 上存在的很多不足及差距，同时通过学习也让我看到未来发展的希望，这绝对不 是一堂简单的人力资源课，它不单让我学到了很多人才管理上的技巧，还让我学 到了更多看问题、分析问题、处理问题、解决问题的途径。用教授的话讲，就是 被彻底的洗脑、洗心了，而且被洗得很过瘾。这门课让我经历了从认识-学习- 理解-提高的一个过程。 增城检验检疫局局长张同学：近期上了厦门大学EMBA 李瑞华教授的战略人才管 理一课，我收获良多。一路走来，比同龄人成功的我通常情况下是听不进别人的 一般 “高见”，但这一次却是心甘情愿的被洗脑，而且是彻彻底底全方位的改变。 李教授改变了我之前对人才位定的老观念，教会了我与人沟通的技巧，还掌握了 谋事、成事的方法，此外，还学会了为人处事的许多方法，如作为领导者一种拿 揑的本领以及全新的 “混沌逻辑”概念，更重要的是一些处事方法之前我也是这 么做这么处理的但却苦于没有理论层面的支撑，通过学习把我之前一些零星碎片 的管理找到理论根基。 信业房地产总经理刘同学：通过本次学习，收获很大，感到李老师真正给我们换 了脑袋，看到了人才资产管理这条真正的 “鲨鱼”。这次学习让我在思维观念上 有了较大改变，这种观念的改变，将指导我在人才资本管理的方面的正确学习和 实践。 合生元集团高级经理熊同学：世上有两种老师，一种是心用来教书，视学生为知 己——治大国，如烹小鲜，把自己的知识、体会、经验、经历用心细致的交融给 学员，逾久逾有感受；另一种是心口来教书，视学生为 “小知者”——治大国， 如烹大鲜，口述、哗众、吹嘘，用来告诉大家道理，听起来无比过瘾，到最后逾 久逾无味。李老师为前者的典型的代表，真正让我们知之、乐之、好之。 知识不一定能够改变命运，只有把知识提高到智慧，才能够真正的帮你改变命 运。学海无涯，学无止境，不是一种概念，而是一个事实。——李瑞华 吕鸿德老师《企业竞争战略》 周因因：这几天上吕鸿德老师的课,很有些被他感动，上午的课基本都在一点半 结束，下午一般上到六点半,每天相当于多上了两小时,我们坐着、休息时还有茶 歇,而老师一直都站着、课休还在给同学答疑,一切只因他那超过汉唐的使命! 吕鸿德博士通俗易懂的话语、颇具个人魅力的讲解，为企业中高层管理人员激活 思维、拓展思路，对协助老总谋划企业发展将起到助推作用。 吕鸿德教授侃侃 而谈、旁征博引、中西结合，让同学们不由得折服于他的学识和广闻。他的课程 内容，不但有框架、有内容、有深度、有高度，更为难能可贵的是他给同学们带 来社会责任、心灵和思想等层面的警醒和冲击„„ 在11~14 号的战略管理课上刚听台湾吕鸿德教授介绍了他对目标的坚定、对高度 的攀升，16 号就在漫天风沙中见到他，震撼无言可表，在随后几天的跋涉中感 到艰难时，他的身影每每映现，路途顿然轻松！吕教授战略讲得好,融贯中西的 才学.博爱的胸怀.感性的语言,似布道.令修心,非常值得听！吕鸿德教授的企业 战略课中西贯通，底蕴深厚，对企业的伦理道德也很有见地，令我受益匪浅。 四天的《战略管理课程》很棒，吕鸿德教授中西贯通，历史文化功底深厚，四天 授课一直像是在给我们布道，不断地触动我们的心门，让我们沉思和反思。 这四天上了EMBA 的第一堂课吕鸿德老师的《企业竞争战略》，感觉很多点并不 陌生，在10 多年的企业经营中不少都有应用，但没有系统化。听