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密卷精讲-判断 主讲教师：余凡 授课时间 ：2017.01.22 粉笔公考·官方微信 密卷精讲-判断（讲义） 76.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规 律性： 77.左边给定的是纸盒的外表面，下列哪一项能由它折叠而成： 78.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规 律性： 1 79.把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律， 分类正确的一项是： A.①③⑥，②④⑤ B.①④⑤，②③⑥ C.①⑤⑥，②③④ D.①④⑥，②③⑤ 80.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规 律性： 81.品牌犯错是指企业在发展过程中，由于自身的失职、失误，或者内部管 理工作中出现缺漏等，从而引发消费者对品牌公开化的或未被公开化的要求赔偿， 由此导致消费者对品牌产生负面的评价。根据品牌犯错的现状，我们可以把品牌 犯错分为以下两类：品牌营销犯错，是指营销主体在品牌传播过程中主观故意或 客观不当，造成消费者利益受到伤害；品牌形象犯错，是由对品牌不利信息的传 播事件而引发消费者对品牌形象做出负面评价的品牌犯错。 2 根据上述定义，下列选项中属于品牌营销犯错的是： A.王女士起诉地产开发商未能兑现售楼时所宣传的在小区修建公共游泳池 的承诺 B.某知名化妆品厂商在新品发布时故意隐瞒其售价高昂的事实，结果无消费 者购买 C.某公司经理在微博上评论某手机存在严重质量问题，许多消费者纷纷怒而 退货 D.主管建议删除产品副作用的宣传片段，但很多员工认为此举会损害消费者 的知情权 82.奖赏性权力，是指人们服从于一个人的愿望或指示是因为这种服从能给 他们带来益处。因此，那些能给人们带来他们所期望的报偿的人就拥有了这种权 力。这些报偿可以是人们认为有价值的任何东西。 根据上述定义，下列选项中不涉及奖赏性权力的是： A.老李会教给单位的新同事一些工作技巧，因此在新同事群体中很有号召力 B.小赵请主管给自己升职，为此小赵主动提出可以提前一个月完成部门业绩 目标 C.经理要求小张必须在年底前把项目完成，否则今年的年终奖金就扣掉一半 D.周总在会上宣布，如果一周内小吴能提交新的设计方案，就免予停职处罚 83.税收的替代效应是指政府征税改变了一种经济活动的机会成本，使纳税 人放弃这种经济活动而代之以另外一种经济活动的效应。税收的收入效应，是指 由于政府征税减少了纳税人的可支配收入，从而产生的激励纳税人增加收入的效 应。这两种效应在税收活动中同时存在且方向相反，但并不会相互抵消。 下列选项中体现了税收收入效应的是： A.所得税累进税率调整后，程序员小张的收入变少，业余时间变多，参加了 厨师兴趣班 B.汽车购置税减半政策实施后，想买车的小王非常兴奋，下班后兼职以增加 收入 3 C.某国个人所得税税率提高使许多同事收入减少，周末参加公司晋升培训提 高业务能力 D.面对收入的下滑，某公司项目经理开始常常带领团队加班以获得更好的业 绩表现 84.损益相抵，又称之为损益同销。是指受害人基于损害发生的同一原因而 获得利益时，应将所受利益从所受损害中扣除，以确定损害赔偿范围。即违约方 仅就其差额部分进行赔偿。坚持这一原则，更能体现民事责任的补偿性，有利于 平衡当事人之间的物质利益关系。 下列选项中可以适用损益相抵的是； A.甲因航班延误被迫取消行程很是郁闷，因此随手买了张彩票，晚上发现中 奖了 B.一直喜爱收藏的乙盗窃了邻居家的古董手表，并自己出钱将手表修复完好 C.租客小张未经房东同意私自装修了房屋，三个月后房东因此能够以更高价 出租 D.某供应商延迟交货，不料刚好赶上市场行情变化，小李反而因此大赚了一 笔 85.结构性裁员是指企业的经营业务和经