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长野晄史就任日立(中国)有限公司总经理.PDFVIP

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长野晄史就任日立(中国)有限公司总经理

2005 年 5 月 12 日 日立(中国)有限公司 长野晄史就任日立(中国)有限公司总经理 日立(中国)有限公司(董事长:塚田實/以下简称日立(中国))将于 2005 年6月 29 日迎来从日立制作所(执行役社长:庄山悦彦/以下简称日立)赴任的 新总经理长野晄史。而现任总经理山本克己亦将于同日改任集团公司伞下株式会 社日立信息系统(取缔役社长:掘越弥/以下简称日立信息)的执行役。 2003 年 4 月,日立在北美、欧洲及中国等地分别建立了地区总代表制度,这 些总代表的职能是代表日立集团对应当地的社会及客户,根据符合各个地区特点 的业务战略,在世界各地全力推动“ 真正的本地企业 ” 的发展。为了在不同地区团结 一致地开展业务,更好地发挥日立集团整体的协作效应,集团定期召集地区现地 法人代表举办地区总代表会议,对各种各样的问题进行讨论。 随着 2008 年北京奥林匹克运动会及 2010 年上海世界博览会的临近,中国经 济必将取得更大的发展,在生活文化、消费产品、社会基础设施建设等各个方面 紧追世界发展的最前沿,不断实现高速的飞跃。 日立集团迄今以日立(中国)为中心,以 2003 年就任的山本克己总经理为领 导,对日立在中国市场的各种体制进行了强化。山本总经理就任期间,将之前归 日立亚洲负责的信息通信机械等事业转移到日立(中国)管理,实现了中国区域 内的营业机能一体化。 另外,为进一步加强集团运营一体化,日立集团于 2004 年 10 月 14 日制定了 以“The Most Trusted Partner in China” (在中国最受信赖的合作伙伴)为目标的新 中国事业战略。该战略确定了日立在中国市场的9个重点业务领域,以及集团整 体在积极谋求事业发展的同时要为中国社会的发展做出贡献的任务。为此,以本 战略为主旨,日立在 2004 年 10 月至 11 月之间,举办了名为“ 日立展” (地点:北 京、上海、广州)的综合展示会,在全国范围内引起了很大反响。 日立还以此为契机实行了一系列措施,整顿了支持中国市场各项事业的相关 体制。 2005 年 2 月 1 日,日立执行役常务塚田實作为集团中国总代表上任,4 月 在日立(中国)内部设立了集团经营推进本部,取得了商务部批准的地区总部资 格。其后,又将原日立(中国)的研究开发组织改制为独立的日立(中国)研究 开发有限公司,开始面向集团整体进行研究开发。4 月 15 日召集全国范围的集团 公司代表,在北京召开了第4届中国总代表会议,并就今后如何加强集团事业的 运营进行了讨论。 即将就任总经理的长野晄史,将在迄今为止以山本克己为中心所推进的营业 体制加强工作、以及以日立展为代表的品牌价值提升活动等事业的基础上,进一 步谋求日立集团的事业运营一体化,并和塚田总代表共同努力,使日立集团的整 1 体协作效应得到最大程度的发挥。 长野晄史从加入日立至今,除在产业基础设施、环境机械,及各种系统等相 关领域的日本国内销售方面累积了丰富经验之外,还曾参与对华产业基础设施、 环境基础设施项目方面的工作。上任后,长野晄史将带领日立的销售部门,全力 推进在华事业强化工作。 日立将以日立(中国)为中心,通过加强支持集团整体的研究开发、提高产 品的竞争力,来提升日立在中国市场的地位,同时实施相应措施以有效活用集团 整体的经营资源,不断地强化作为全球运营核心之一的中国事业。 [长野晄史(NAGANO KOUSHI)简介 ] 出生年月日: 1947 年 3 月 11 日(现年 58 岁) 籍 贯:福冈县北九州市 学 历: 1969 年 3 月 毕业于鹿儿岛大学法学部 职业 ・经历: 1969 年 4 月 加入株式会社日立制作

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