新时期国企思想工作的融合与创新!.pdfVIP

。 RPR I政以上工之窗凼 ENTE ISE I CULTURE I 新时期国企思想工作的融合与刨新 李已才 中国核动力研究设计院第一研究所 中图分类号：D641 文献标识 ：A 文章编号：1674—1145(2016】09—076—02 I摘 要 步入信息化时代，人们的思想愈发多元化、复杂化，加之国企改革不断深化给员工思想稳定带来新的冲击，使国企 ： 。 ：思想政治工作的开展和企业文化的塑造都面临着全新的挑战。正确认识思想政治工作与企业文化建设的异同，找准切入点， ： ；促进两者的融合与创新，是应对当前挑战，提升国企思想工作水平的有效途径。 ：关键词 思想工作 思想政治 企业文化 融合 ： 思想政治工作与企业文化建设是国有企业思想建设和管理 展生产力，进而实现共产主义、社会主义。思想政治工作也是 的两大利器，但由于工作重心、方式等存在差异，在企业内长 为这一目标服务的，因此不能脱离现实的管理而存在，否则思 期两线并行，并未有效形成合力。随着社会的发展和科技的进步， 想政治工作会成为空中楼阁，终难取得实际成效。企业文化作 人类已步入信息化时代，各种信息、观点的传播方式发生了巨 为高级的企业管理形式，管理制度规范均涵盖其中，它为思想 大的变化，人们的思想观念愈发多样化、复杂化，这使思想政 政治工作 目标实现提供依托。 治1二作的开展和企业文化的塑造都面临着全新的挑战。面对新 二、思想政治工作和企业文化建设融合的现实意义 形势，有效利用思想政治工作与企业文化建设的优势，促进两 (一)有利于提升思想政治工作的时翅 生『 项_T作的融合式开展，发挥 l加 1大于2的效果，是闫企思 思想政治工作是党的优良传统，但随着时代的进步，思想 想工作的新方向。 政治工作唯有紧跟时代不断创新方式方法才能保证其作用的发 一 、 思想政治工作与企业文化的内涵及辩证关系 挥。思想政治工作与企业文化建设的融合可以拓展思想政治工 (一 )内涵 作的方式方法，而且通过企业文化的载体将其渗透到企业的日 企业文化是指企业在长期经营管理活动和发展过程中，逐 常经营活动中，进而提高企业思想政治工作的时效性。 步形成和确立起来的企业全体员工的共同的价值标准、道德观念 (二)有利于企业文化的落地 和价值取向。它一般包括物质文化、制度文化、精神文化三个层 企业思想政治工作和文化建设之间具有密切的互补性。企 次。企业文化作为一种先进的管理思想，应用在到企业管理中， 业文化作为西方管理学的产物，传人我国后，由于社会体制的 成为企业凝聚人 ，塑造形象，增强企业活力和竞争力的重要载 不同，在运行中会出现各种问题，而思想政治工作是我国政治 体和方法，企业文化建设核心目的是企业发展目标的实现。 教育的优秀传统，具有丰富的理论体系和工作经验，因此企业 思想政治工作是中国共产党的特色和优良传统，它以马克 文化建设通过与企业思想政治工作的融合可以促进企业文化建 思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思 设的本土化发展。 想和科学发展观为指导，依照党的纲领和中心任务，通过有组 (三)有利于形成企业独特的竞争优势 织、有意识的政治理论和形势任务教育，保证党的路线、方针、 随着市场经济的不断发展，企业在获得更大发展机遇的同 政策在企业生产经营过程中得到贯彻落实，并使企业员工树立 时，也