2011网上会计继续教育模拟试题6346.docVIP

聊城市2011年度继续教育考试(模拟考试) 总成绩：18分 一、判断题（每小题3分，10小题，共30分） 1. 企业可以为赶编会计报表而提前结账，根据弹性原则可以先编制会计报表后结账。（　）  A 正确 B 错误 正确答案：B 我的答案：空 解析 2. 注册会计师应当对企业内部控制自我评价工作进行评估，判断是否利用企业内部审计人员、内部控制评价人员和其他相关人员的工作以及利用的程度，相应减少可能本应由注册会计师执行的工作。（　）  A 正确 B 错误 正确答案：A 我的答案：空 解析 3. 为了防止小道消息的传播，企业禁止使用非正常或常规的沟通渠道。（　）  A 正确 B 错误 正确答案：B 我的答案：空 解析 4. 一个工程项目顺利完工后，不需要进行项目再评估，除了工程项目实施中出现问题的情况下需要再评估。（　）  A 正确 B 错误 正确答案：B 我的答案：空 解析 5. 负责对客户的信用调查，建立客户的信用档案是销售部门的职责之一。（　）  A 正确 B 错误 正确答案：B 我的答案：空 解析 6. 逾期3年的应收款项符合坏账损失计提条件的可以作为坏账损失。（　）  A 正确 B 错误 正确答案：A 我的答案：空 解析 7. 具有民事行为能力的代理人应当在授权委托的范围内签订合同，不得转委托。（　）  A 正确 B 错误 正确答案：A 我的答案：空 解析 8. 预算调整的审批权限应该高度集中。（）  A 正确 B 错误 正确答案：A 我的答案：空 解析 9. 无形资产调拨的价值应当由无形资产使用部门审核批准。（ ）  A 正确 B 错误 正确答案：B 我的答案：空 解析 10. 计算机信息系统操作人员可以根据实际需要随时进行系统软件的删除、拷贝、修改等操作。（　）  A 正确 B 错误 正确答案：B 我的答案：空 解析 二、单选题（每小题2分，10小题，共20分） 1. 企业重大利益的事项应由（ ）决策。  A ．董事会集体 B ．全体员工 C ．监事长 D ．经理层 正确答案：A 我的答案：空 解析 2. 对于重大固定资产的处理，应采取（ ）制度。  A ．董事会审核 B ．董事长负责 C ．总经理负责 D ．集体合议审批 正确答案：D 我的答案：空 解析 3. 企业应当根据国家法律法规和有关监管规定，由（ ）对财务报告进行审计。  A ．内部审计部门 B ．国家审计署 C ．会计事务所 D ．高级经理层 正确答案：C 我的答案：空 解析 4. 突出关键指标，确保评估指标的可操作性，体现了企业文化评估的什么原则（　　）。  A ．全面评估与重点评估相结合 B ．定性与定量相结合 C ．内部评价与外部评价相结合 D ．成本效益原则 正确答案：A 我的答案：空 解析 5. 当市场上某一物资短缺时，应采用( )方式获取采购价格。  A ．招标采购 B ．询价现购 C ．议价采购 D ．订价收购 正确答案：D 我的答案：空 解析 6. 下列编制预算的方法中，哪项适用于难以预测变动趋势的预算项目（　　）。  A ．弹性预算 B ．零基预算 C ．滚动预算 D ．概率预算 正确答案：D 我的答案：空 解析 7. 评价内部控制的有效性是企业（ ）的责任。  A ．注册会计师 B ．董事会 C ．监事会 D ．总经理 正确答案：B 我的答案：空 解析 8. 企业自行开发的信息系统，要做的第一步工作是 ( )。  A ．归口管理部门审核 B ．用户部门提出需求 C ．企业负责人授权批准 D ．系统分析人员设计方案 正确答案：B 我的答案：空 解析 9. 影响单位工程概算额的因素中，不包括（ ）。  A ．单位工程直接费 B ．单位工程直接费率 C ．间接费费率 D ．计划利润率 正确答案：B 我的答案：空 解析 10. 人力资源招聘工作的第一步是（ ）。  A ．人员筛选和评价 B ．制定招聘策略 C ．招聘评估 D ．识别职位空缺 正确答案：D 我的答案：空 解析 三、多选题（每小题3分，10小题，共30分） 1. 下列哪些做法属于企业履行促进就业的社会责任（　　）。  A ．积极接纳社会劳动力 B ．建立公平的薪酬机制 C ．积极培养员工 D ．足额缴纳社会保险费 正确答案：AC 我的答案：空 解析 2. 发展战略中的宏观环境分析的因素有（）。  A ．经济环境因素 B ．政治和法律环境因素 C ．社会和文化环境因素 D ．技术环境因素 正确答案：ABCD 我的答案：空 解析 3. 合同印章管理部门不得对（ ）文件合同用印。  A ．未经编号 B ．.缺少合同审核 C ．报签文件 D ．代签而缺少授权委托书 正确答案：ABCD 我的答案：空 解析 4. 企业价值观的核心具体表现在( )。