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2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（01） 1、习近平强调，“要把权力关进制度的笼子里”，你怎么理解这句话? 2、单位要组织离退休老干部到革命胜地参观学习，你该如何组织这项活动? 3、去年国庆期间，中央电视台《新闻联播》采访群众“你幸福吗”，请谈谈什么是幸福、你如何看待幸福？ 2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（02） 1、联系自身实际经历，说一下工作中遇到常规思路不能解决的问题时，你是怎样用新思路新方法解决的? 2、联系自身实际经历，说一下工作中犯了一个不容易发现的小错误时，你是怎样处理的? 3、你是负责一项审批工作的，有一家企业提交资料的时间晚了三天，按规定应不予办理。但是企业比较着急，你的领导也关注过这件事情，你怎么处理? 2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（03） 1、请作一自我介绍。 2、近段时间我国多地出现雾霾天气，有人说是我国经济发展造成的必然结果，有人说是政府部门监督不力造成的，你怎么看？ 3、你负责起草一项专项检查工作的方案，你的副组长认为一项内容很重要，要求你添加在方案中，但是你的组长认为不需要添加这一项，要求你去掉这一项，你怎么处理? 2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（04） 1、现在的人对于微博传递的信息，比起其他媒体，五个人中四个人更愿意参与、互动、相信微博。对此，你怎么看？ 2、单位正在召开重要会议，突然有群众到单位上访，领导要你去接待群众，你怎么办？ 3、你新到一单位，发现同事们关系紧张，这时你怎么办？ 2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（05） 1、孔子曰；其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。你对这句话的理解？ 2、领导安排你做一个关于“爱读书，读好书”的活动，你如何做好这个事情的前期工作？ 3、单位上的人做的事情不是很多，做事效率很低，你怎么看？ 2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（06） 1、《论语》云:“ 子绝四 :毋意、毋必、毋固、毋我” 。这句话的意思是：孔子戒绝四种毛病：不主观臆断，不持绝对的态度，不固执拘泥，无私见，不自以为是。联系实际谈谈你的看法？ 2、有人说，基层干部对于老百姓的批评要做加法，表扬要做减法，你怎么看? 3、同事小李按规矩勤恳工作，被他人说是爱表现，找你诉说，你怎么劝解？ 2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（07） 1、对凭关系走后门的现象，群众深恶痛绝，很反感，但往往不少人为利益，又情不自禁托关系走后门，对于这种现象。你怎么看？ 2、有位干部下乡自带盒饭，一带就是10年，你怎么看？ 3、负责组织一次“我的中国梦的主题演讲比赛，你怎么开展？ 2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（08） 1、浙江新录用公务员上岗先当环卫工2012年12月底开始，浙江省武义县新招录的40多名各机关乡镇公务员在当地组织部门的安排下，被安排进武义县主城区的20个保洁片区，每两人跟一名保洁员“师傅”组成一组，负责每片区5000平方米到6000平方米面积的清扫工作。工作时间是凌晨3时到7时、11时30分到16时30分，期限为一周。武义县委组织部有关负责人介绍说：“让新录用公务员当环卫工人，旨在让他们从一扫帚一簸箕的小事中，增强‘俯首甘为孺子牛’的‘基层情结’。对此有人支持，也有网友认为是作秀，你怎么看？ 2、有一专门针对外来务工人员开设的幼儿园，收费低但是设备差，政府要求其停办拆除，你是工作人员，该怎么做？ 3、某单位值班人员接电话去了，来办事的人找不到值班人员很生气，要把该单位的照片网上曝光，如果你是该值班人员，你怎么做？ 2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（09） 1、随着春运的开始，网上的一些软件公司推出了一些网络插件来登录网站进行网络抢票，使得很多没有电脑的人和不会使用电脑的农民工无法买到票。对“网络抢票事件”你怎么看？ 2、一位同事对你有意见，关系不融洽，领导却安排你与他共同完成一项工作任务。你怎么办？ 3、现在有些年轻人做事情喜欢用观望的态度，而且总是空谈不去采取实际行动，对此你怎么看？你是如何去做的？你认为年轻人在做事情的时候容易出现哪些问题？ 2013年临沂市引进高学历人才面试模拟题（10） 1、习近平总书记说：“群众利益无小事”，谈谈你对这句话的理解。 2、为深入贯彻学习十八大精神，领导让你负责组织一次征文活动，你会如何组织？ 3、有一文件，你写好后，正处让你修改，按照他的意见修改好后让你送去定稿，然后事后，副处对你不冷不热，同事对你也有微词，你怎么处理这样尴尬的局面？