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二〇一三年辽宁省安置军队转业干部考试
注 意 事 项
一、本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为 120分钟,满分100分。
二、监考人员宣布考试开始时,考生才可以开始答题。
三、请在试题本、答题纸指定位置填写自己的姓名、准考证号。
四、所有题目一律使用现代汉语,用黑色墨水笔在答题纸指定位置作答。未按要求作答的,不得分。
五、监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将试题本、答题纸都翻过来放在桌上,待监考人员确认数量无误,允许离开后,方可离开。
六、严禁将试题本、答题纸带出考场!
给 定 资 料
1.某市是我国烟花爆竹重点产区,也是安全生产重点监管区域,该市现有合法烟花爆竹生产企业1024家。一天,市安全生产委员会办公室召集该市烟花爆竹生产企业负责人,在该市的大剧院举行安全生产知识培训,重点宣讲必威体育精装版出台的《XX省烟花爆竹生产企业负责人保护员工生命安全七条规定》。
上午10时30分,近700家烟花爆竹生产企业负责人齐聚剧院,请省安监局副局长就“七条规定”的出台背景,意义、如何抓落实、如何保安全等,向在座的企业负责人作详细讲解。“这七条是约束企业主要负责人的军规铁律,是企业安全生产的底线、红线、高压线”;“企业主要负责人,应该把维护员工的生命安全作为第一职责,把员工当成亲人、兄弟,切实保障他们的生命安全。这既是法律职责,也是社会责任,更是人道责任。”
台上,正苦口婆心劝诫企业负责人履行责任抓好安全生产;而台下听者却不怎么来神,有的拿着手机缩在座位里玩游戏,有的干脆仰头大睡。
会议进行不到1个小时,主持会议的该市副市长实在忍不住了,顾不上与正在宣讲的省安监局副局长打招呼,直接切过话简,大声说:“请大家喊醒身边睡觉的同志,认真 听讲。总共才1个半小时的学习,怎么这个样子!”
一经提醒,会场秩序立马好转,台下听众纷纷把目光锁定前方讲台。
然而,好景不长。大约20分钟之后,记者看了一下会场,拿手机玩游戏、歪着膀子 睡觉的现象再次出现。记者拿着手机在会场随意抓拍,不到5分钟,就拍到10多位呼呼大睡者。更有意思的是,见有人在拍照,一位参会者赶紧用力试图摇醒身边那位歪头大睡者。无奈这位睡意太沉,仅仅把原本歪向左边的脑袋转为歪向右边,继续呼呼大睡。
2.某省省委副书记在一次干部会上说,看一个部门的工作,首先看其干部在不在状态,啥叫在不在状态?比如工作中上网购物或聊天;还没下班,就想着下班后去游泳健身;还没到周末,就想着周末的活动安排,这就叫“不在状态”,是精神懈怠的一种表现。
一些部门的工作人员上班不在状态的现象,是一个普遍存在的问题。只不过,有的领导干部对此视而不见,听而不闻,因为这种领导干部本身往往就不在状态。有的领导干部早就看在眼里,但就是不捅破窗户纸,得过且过,上下级处得相安无事。
有些干部人在班上而不在状态,说明这种状态有其存在的土壤。因为曰复一曰,月 复一月,年复一年,都是这么过来的,到头来,工资一分不少,待遇一点不降,干多干少一个样,干好干坏一个样。不管是谁,能升不能降,能进不能出,饭碗是铁的,岗位是铁的,级别是铁的,人浮于事,缺乏考核和竞争,这已经成了干部的一种生存规律和法则,习惯已经成为自然。这样的政治生态,高枕无忧,一切跟着感觉走。没有内生动力,缺乏内在要求,不在状态倒成了一种状态。
“不在状态”(说到底就是精神懈怠)的干部,又怎么能期望他们更好地为人民服务 呢?群众来办事,门好进吗?脸好看吗?事情好办吗?心不在此的干部,能给群众提供 耐心可靠的服务吗?答案似乎不言自明。
3.作为一个领导干部,无论在基层还是在上层,为官一方,就要造福一方,因此任期有限而使命重大,来不得有半点懈怠和丝毫马虎。在“执政为民”的岗位上,在履行职责的时候,在处理公务的问题上’却是一定要进入状态”的。倘对为百姓谋利益的大亊小亊三心二意工作精力不集中.平时得过且过时常懵里懵懂,就不可能有所作 为。既然“不在状态”,岂不误了大事?更有些干部,说他不在“状态”也冤枉了他,只是他干公亊常会不在“状态”,谋私利却总在“状态”。这种人还能让他占位吗?
所以,既然戴上了乌纱帽,就应该如同电脑上网,始终在线”,始终在“为人民服 务”的状态上。否则,还要你做什么?有鉴于此,考评、监测一个公务员是否优秀、是否合格,要让众人来评判他是否“进入状态”。同时也请公务员们每天都扪心自问:我在状态上吗?
4.近5个月,郑州市金水区全区机关内刮起了一场强烈的作风纪律整顿风暴,该区专门成立的机关效能监察中心通过明査暗访,对作风拖沓、纪律不严、效率低下、精神不在状态的机关干部进行整肃,先后有8名科级干部因管理缺位、工作不力被问资下课;因上班时间玩电脑游戏、上网娱乐,15名干部被处分。在短短5个月内,金水区先后有37名机关干部因工作不在状态受到党纪、政纪处分。
当前干部队伍的
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