2015电大心理健康教育行考二答案346.docVIP

第1题?单选题 (2分)? 应对学习焦虑的第一步是要（ ） A?? 找出焦虑源 B?? 正确认知焦虑 C?? 回避焦虑 D?? 放松自己 您的答案：A 参考答案：A 第2题?单选题 (2分)? 下列对学习动机表述不正确的是（ ） A?? 学习动机只产生于学习之前 B?? 学习动机有一定的指向性 C?? 学习动机起着维持学习的重要作用 D?? 学习中的收获可以增强学习动机 您的答案：A 参考答案：A 第3题?单选题 (2分)? 工作创新的首要前提（ ） A?? 方法创新 B?? 意识创新 C?? 自我创新 D?? 保持工作环境“常新” 您的答案：B 参考答案：B 第4题?单选题 (2分)? 下列关于在职业倦怠的观点，错误的是（ ） A?? 不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因 B?? 引起职业倦怠的因素主要是个人原因 C?? 工作不是生活的全部，要学会一张一弛，放松自我 D?? 营造温馨和谐的家庭氛围，有助于调节工作中带来的倦怠感 您的答案：B 参考答案：B 第5题?单选题 (2分)? 下面关于健康的回答哪个是正确的（ ） A?? 健康就是身体没有疾病 B?? 健康就是生理上没病，心理上亦正常 C?? 健康除了身体没病，心理正常之外，还要社会适应良好 D?? 健康不仅是没有疾病，而且包括躯体健康、心理健康、社会适应良好 您的答案：D 参考答案：D 第6题?单选题 (2分)? 动机和兴趣产生的基础是（ ）。 A?? 感知 B?? 实践 C?? 需要 D?? 教育 您的答案：C 参考答案：C 第7题?单选题 (2分)? “疑邻盗斧”的寓言故事体现的是人际交往中的（ ）。 A?? 嫉妒心理 B?? 排他心理 C?? 猜疑心理 D?? 逆反心理 您的答案：C 参考答案：C 第8题?单选题 (2分)? 人际交往中最难的是要掌握好交往的（ ） A?? 广度 B?? 深度 C?? 频率 D?? 度 您的答案：D 参考答案：D 第9题?单选题 (2分)? 人际交往中最基本的功夫是（ ） 。 A?? 说话 B?? 倾听 C?? 幽默 D?? 赞赏 您的答案：A 参考答案：A 第10题?单选题 (2分)? （ ）是一种直接表达自己的权利和感受而不侵犯他人的权利的应对方式。这种方法包括自身对调整不愉快环境的直接努力，常见的例子是直接拒绝别人的不合理要求。 A?? 妥协 B?? 一致 C?? 退出 D?? 自信 您的答案：D 参考答案：D 第11题?单选题 (2分)? “自我中心”这一概念是由心理学家（）提出的 A?? 弗洛姆 B?? 罗伯特#8226;斯腾伯格 C?? 皮亚杰 D?? 弗洛伊德 您的答案：C 参考答案：C 第12题?单选题 (2分)? 第一位提出“自我管理”思想的管理学家是（ ）。 A?? 戴维#8226;麦克利兰 B?? 格林豪斯 C?? 彼得#8226;德鲁克 D?? 施恩 您的答案：C 参考答案：C 第13题?单选题 (2分)? 彼得#8226;德鲁克在其专著中提出了自我管理的七个步骤，该专著是（ ）。 A?? 《管理思想的演变》 B?? 《有效的管理者》 C?? 《21世纪的管理挑战》 D?? 《管理论的丛林》 您的答案：C 参考答案：C 第14题?单选题 (2分)? 休闲最早出现于（ ）时期，被称作是人类在生活中得以实现的文明之一。 A?? 古罗马 B?? 古埃及 C?? 古希腊 D?? 古印度 您的答案：C 参考答案：C 第15题?单选题 (2分)? 人们在从事某一特定职业、某种专门活动中表现出来的必须具备的能力称为（ ）。 A?? 一般职业能力 B?? 特殊职业能力 C?? 综合职业能力 D?? 优势职业能力 您的答案：B 参考答案：B 第16题?多选题 (3分)? 职业倦怠的内涵主要包括（ ） A?? 情感衰竭 B?? 去人格化 C?? 无力感或低个人成就感 D?? 极度压力感 您的答案：ABC 参考答案：ABC 第17题?多选题 (3分)? 导致个体产生职业倦怠感的因素大致包括如下哪些（ ） A?? 个体因素 B?? 个体特征-职业特征匹配因素 C?? 收入因素 D?? 组织环境因素 您的答案：ABD 参考答案：ABD 第18题?多选题 (3分)? 心理学可分为（ ）。 A?? 理论心理学 B?? 发展心理学 C?? 普通心理学 D?? 应用心理学 您的答案：D 参考答案：AD 第19题?多选题 (3分)? 情绪ABC理论中，B代表我