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大学毕业生的特点我们先看看大学毕业生的一些共同点：第一次求职年龄在21~25左右对职业（行业*职能）不甚了解目标可能不清晰专业技能欠缺选择Offer要考虑哪些因素我们从职业价值观和具体影响因素两方面来看。职业价值观从多个Offer中选择一个，首先要弄明白自己的职业价值观。所谓职业价值观，就是价值观在职业方面的体现。那所谓价值观，简单点说，就是“你看重什么”、“你觉得什么是好的”。下面是9种常见的职业价值观：工资高，福利好工作环境（物质方面）舒适人际关系良好工作稳定有保障能提供较好的受教育机会有较高的社会地位工作不太紧张、外部压力少能充分发挥自己的能力特长社会需要与社会贡献大好啦，从上面的九种价值观里，分别挑出对你来讲最重要的、次重要的、最不重要的、次不重要的。一定要挑出来，挑不出来你就使劲死磕自己，死磕死了还挑不出来就算了。很多时候搞明白这个，答案就出来了。但也有一些时候，人是比较纠结的，因为这个也想要那个也想要，鱼和熊掌想兼得么，人之常情。所以呢，还要再细化一下，看看更具体的考量因素。
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