农场组织机构及职责20150420346.docVIP

农场组织机构 示意图 场长工作职责说明书 一、工作单位：青山逸品农场 二、岗位名称：农场场长 三、岗位级别： 四、直接上级：总经理 五、直接下级:副场长、综合内勤、种植技术员、养殖技术员 六、具体职责: 在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制； 包括提供农场缺编人员需求和人员专业素质要求。 协助人事行政部参与部分职位的面试工作。 根据公司安排拟定试用人员试用期培训计划，指定培训指引人。 拟定试用期员工目标考核计划，并报批后实施，跟进计划实施情况，了解员工试用期思想动态，及时解惑或报告上级由上级跟进试用。 主持召开农场办公会议、协调农场各岗位工作。 组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。 负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。 掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。 负责种植、养殖品种的选择报批。 负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。 负责编制农场各类种植产品的种植操作规程。 根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。 负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施 负责制定农场生产经营计划，并安排落实。 掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益。 负责农场基建工作。 根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。 负责基建工程的督促及信息反馈。 组织员工学习种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。 做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。 与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。 每月围绕农场安全生产经营开展定期检查并形成整改报告，落实整改措施。 负责农场员工的绩效考核。 组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。 抓好农场种植产品、养殖产品的加工、储存、销售。 负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。 主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。 根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。 完成领导交办的其它任务。 七、任职资格: 28——60岁，男女不限、男身高170CM，女身高160CM，五官端正； 农学、农业种植(淡水养殖)等相关专业本科以上学历； 熟悉农业相关政策，三年以上场长经历； 具备较强的社会实践和组织、沟通、协调能力，责任心强，勤劳肯干； 可长期在农场工作。 八、权 限: 有对部门下级的任免建议权； 有对所属员工的奖惩权； 有对物资配置、项目开展、业务拓展的建议权； 副场长工作职责说明书 一、 工作单位：青山逸品农场 二、 岗位名称：农场副场长 三、 岗位级别： 四、 直接上级：农场场长 五、 直接下级: 六、 具体职责: 协助场长做好生产经营管理。 负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。 根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。 根据种植季节确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。 固定养殖、种植工人的推荐招聘。 负责农场安全管理工作。 建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。 加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。 开展安全消防培训，建立培训考核档案。 每月例行检查安全消防设施设备运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。 做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。 负责农场机械、水、电等的使用管理工作。 建立农场机械信息卡（出厂日期，维保日期，出库时间，生产厂家，联系电话、领用人）机械领用台账。 建立机械维修报损规定。 建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况，杜绝能源浪费。 根据供电供水部门的通知，及时调整作业时间并通知有关作业单位做好准备。 负责下属的考勤考绩。 按农场要求采购养殖原材料。 按农场要求完成生产任务协助销售，完成领导交办的其他工作。 完成领导交办的其它任务。 七、任职资格: (略) 八、 权 限: 有对授权管理范围内的人员调配权。 有对物质申购的建议权。 综合内勤工作职责说明书 一、工作单位：青山逸品农场 二、岗位名称：综合内勤 三、岗位级别： 四、直接上级：场长 五、直接下级: 六、具体职责: 完善农场各岗位的岗位职责说明书； 负责行政类相关工作，协助改善农场办公环境。 负责各类文件草拟，并经场长批准后发送。 协助农场领导做好各部门的协调沟通工作，处理日常行政事务。 负责农场库房管理，做好农资进入库管理。 负责农场现金日记账目管理。 负责农场水、电、气费的统计和缴纳工作。 负责农场用工人员工资统计工作。