倡企业廉洁之风,促企业和谐发展.doc

倡企业廉洁，进企业和谐 廉洁是中华民族优秀的传统，是中华民族一颗璀璨的明珠。几千年来，文人志士正是以清正廉洁的品质筑就了中华民族贫贱不移、富贵不淫、威武不屈的优良传统。 国内反腐倡廉力度的不断加大，为于召开了教育学习活动动员大会会上集团董事、党委书记XX作了动员讲话省国资委纪委监察专员作了辅导并观看了纪律教育专题片会议，要把巩固深化教育实践活动成果，贯彻党的十八届三中全会和省委十一届三次全会精神结合起来，把活动中形成的思路、采取的举措、改进的作风，落实到国企改革发展中去，为全面深化改革提供思想保障、组织保障和作风保障，抓住机遇，奋发有为，推动国企改革发展上新台阶。 、落实中央规定精神 2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。 “八项规定”是一个庄严承诺，体现了党要管党、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政纲领。八项精神贯彻，风清气正好环境的营造，需要每一位党员干部保持廉洁自律的工作作风。作为一名党员干部，应从自我做起，从生活中的点点滴滴做起，严格要求自己，兢兢业业工作，做一个无愧于人民无愧于党的人。、持之以恒推进建设，坚决四风。 优良的作风是保持党同人民群众血肉联系的必然要求，是决定全面深化改革伟大事业成败的关键因素。作风问题具有顽固性、反复性，松一松就可能反弹，有的还可能变异以钉钉子的精神，持之以恒推进作风建设。 作风问题，源于“公私关系”没有摆正，都与对公款、公权的滥用有关系。因此，作风建设首先要坚定信念，始终坚持“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”的原则 （二）坚决“四风” “四风”问题为当前群众深恶痛绝。抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 三、德行意识 天行健，君子以自强不息。作为党培养的领导干部，要常怀感恩之心，对党性、德性之修养时刻不能懈怠。“骄奢淫逸，所自邪也。”时刻不忘自身修养，时刻保持自强不息的精神状态，在工作生活中，强化德行意识 四、信仰法律，公正行事。 李克强总理在十二届全国人大一次会议记者招待会上强调，“要把法律放在神圣的位置，无论任何人、办任何事，都不能超越法律的权限，我们要用法治精神来建设现代经济、现代社会、现代政府。”依法治国是我国的基本国策，是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会进步的重要标志，还是国家长治久安的重要保障。全面落实依法治国基本方略，是建设政治文明的基本要求，也是社会主义政治文明建设的重大举措 要强化法治意识，在处理日趋复杂的社会矛盾时，用法治思维去认识问题，用法治方式去解决问题。法律是最低限度的道德行事 五、以身作则，树立良形象 一个团队会因领导者的个性而形成与其气质相契合的精神。在战争年代，英雄团队以亮剑精神为荣，在和平时期，我们在打造干事创业的团队应以廉洁精神为傲。这需要领导干部的气质熏陶和影响，一个英雄的团队会批量造就英雄，一个廉洁精英的团队会批量培养廉洁之才。作为领导干部，应以廉洁之心做廉洁之事，一心为公，以身作则，以一身正气树团队廉洁之风气，方能更好带领团队以深化发展和改革去迎接社会转型带来的挑战，谋求更大的进步和发展。 六、廉洁文化企业和谐廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物，是构成企业依法经营思想观念、行为规范和从业行为的文化体系。企业廉洁文化是企业赖以生存的最重要的条件，是一个企业不断发展壮大的动力源，一个企业只有把企业文化因素注入到廉洁文化建设中，企业的文化价值才能显示出巨大的生命力，企业才能保持可持续、健康和谐发展。 加强中共XXX委员会于关于，各党支部在自办刊物上设专栏开展廉洁文化宣传，一系列活动的开展不断提升廉洁文化建设的实际效果，提高了党员干部的道德修养、廉政意识、责任意识和纪律意识，促进廉洁文化在公司的传播和有效落地。 领导重视，率先垂范。 建立健全领导体制和工作机制，努力形成廉政文化建设的整体合力。企业党政主要领导要把廉洁文化建设摆上重要工作日程，要亲自组织制定廉洁文化建设的规划，抓好重点工作的落实，要带头参加廉洁文化各项活动，领导干部要成为廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者，做廉洁自律的典范。 广泛参与，形成合力。 廉洁文化涉及工作生活各个领域，在推进过程中，需要积极调动各方面的积极性、主动性和创造性。发挥党政工团组织的作用，吸引广大员工及家庭成员参与，在党委的统一领导下，行政、工会和纪委等部门共同研究、整体部署、组