劳动经济学简答题 的.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳动经济学简答题 的

劳动经济学复习思考题 1.劳动经济学的研究对象是什么? 答:劳动经济学的研究对象说到底是由劳动资源的稀缺性而引起的选择问题,即劳动资源的配置问题 2.劳动力市场是如何运行的? 答:一.劳动力需求。二、劳动力供给。三、工资的决定 3.实证研究的作用和局限性是什么? 作用:试图发现他们的行为倾向。 局限性:一是实证研究的数据资料和信息分享的平台没有搭建起来。二是从事劳动经济的研究队伍很小。现有的研究者大都长期受传统的生产经济学的影响,缺乏现代经济分析的理论和方法训练。 4.简述学习劳动经济学的意义 1、从宏观方面看,劳动经济问题是关系国计民生和社会安定的重大问题 劳动经济学理论为政府有关决策提供科学依据。 2、从微观方面看,劳动经济问题是影响企业效益、组织发展的关键性问题 劳动经济学为人力资源管理决策提供理论依据。 3、个人 理性地认识劳动力市场的各种现象 5.运用规范经济学的概念,判断劳动力市场何时处于最理想状态,哪些阻碍市场达到这种状态? 当达到互惠时,劳动力市场处于最理想状态。 妨碍实现自愿互惠交易的三种障碍 1.信息障碍:由于信息缺陷或信息偏误;使市场主体不能进行互惠交换。 2.体制障碍:交换本身是互惠的,但实际存在的某种惯例、政策及体制安排,阻碍互惠交换的实现; 3.市场缺陷:潜在的交换是互惠的,但由于市场自身的缺陷,或者交换参与的主体由于观念或习惯的干扰无法进行交换。 6.如何定义工资过高或过低? 如果工人所得工资高于市场均衡工资,即工资过高。如果工人所得工资低于市场均衡工资,即工资过低 7. 影响劳动力需求变化的因素: 产品需求量;工资率和资本价格的变化;可获得的技术选择。 8. 等产量曲线的特征 在保持产出水平不变情况下,既定数量的劳动力增加,所允许的资本降低,被称为资本和劳动之间的边际技术替代率。 9.说明W/MPL = C/MPK的含义 W/MPL = C/MPK的一般化表述:对任何一种劳动力的需求都将是其自身工资率以及所有其他种类的劳动力、资本以及供给品的工资率或价格(通过规模效应和替代效应发挥作用)的函数。 10. 完全竞争下短期企业劳动力需求曲线 劳动力的边际收益产品曲线 11.在完全竞争下工资率的变化对长期劳动力需求量会产生怎样影响? 生产目标:利润最大化 产量最大化,即选择生产多少产品。 成本最小化,即在可能的最低成本下生产产品 工资率影响着这两个决策,因而决定着企业使用的劳动力数量。 (一)等产量曲线与投入要素的选择 (二)等成本线--成本最小化的条件 (三)工资率的变化对劳动力需求量的影响 (四)长期劳动力需求曲线的推出 12. 长期劳动力需求曲线与短期劳动力需求曲线的相互作用 13希克斯-马歇尔派生需求定理 .在保持其他条件不变的情况下,下述情况将使得某类 劳动力需求的自身工资弹性大: 1)当最终产品需求的价格弹性越大,那么用来生产这种产品的劳动需求的自身工资弹性也就越大。 2)其他生产要素对劳动要素的替代越容易,则劳动需求的自身工资弹性就大。 3)如果与劳动力要素协同生产的其他生产要素的供给越富有弹性,那么对劳动力需求的自身工资弹性就越大。 4)如果总成本中劳动成本所占的比例越高,那么劳动需求的自身工资弹性就越大。 14.劳动参与率的意义? 劳动参与率指标在研究确定一个国家人力资源规模和构成因素以及预测劳动力供给时有着重要的作用。这一指标也为计算男女人口的预期工作寿命和进入,退出经济活动的比率提供了基本依据。这些数据对于制定社会保障制度的财务计划也有重大意义。 15.影响劳动力供给的因素? (一)自然因素1、人口规模2、人口的自然结构3、劳动者的个人身体条件 (二)经济因素1、劳动者的工作偏好2、经济周期波动 (三)社会制度因素1、劳动制度2、工资制度3、社会保障制度4、其他制度因素 16.为什么个体的劳动力供给曲线是向后弯曲的? 个人劳动力供给曲线的斜率在某个工资范围内为正,在另一个范围内为负。 如图所示,只要工资率低于W*,个人希望的工作时间随工资率的增加而增加,替代效应占优势,然而在较高的工资水平下,工资率提高会导致工作时间的减少,收入效应占优势,形成一条向后弯曲的曲线。这是个人劳动力供给曲线的一个重要特性。 17.运用图解分析个人工作决策? 18. 某个家庭成员工资率变化对家庭时间配置的影响 如果一个家庭最初由丈夫主要从事市场性工作,妻子主要从事家务。现在假设由于经济高速增长,妻子从事市场性工作的工资水平大幅上升,会对该家庭的时间支配模式产生的影响。 1)妻子工资率上升对自身劳动时间供给的影响 2)妻子工资率上升对丈夫劳动时间的影响 妻子工资率上升对自身劳动时间供给的影响,收入效应和替代效应 妻子工资率上升对丈夫劳动时间的影响 有两种情况: 一是,妻子工资率增加带来的

文档评论(0)

ayangjiayu3 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档