提高劳动性收入占比 的的制度改革思考.pdf

第32卷摇 第2期 北京工商大学学报(社会科学版) Vol.32 No.2 2017年3月 JOURNAL OF BEIJINGTECHNOLOGY AND BUSINESS UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES) Mar. 2017 doi:10.16299/ j.1009鄄6116.2017.02.003 引用格式:王泽彩,费之光. 提高劳动性收入占比的制度改革思考[J]. 北京工商大学学报(社会科学版),2017,32(2): 21-27. WANGZecai,FEI Zhiguang. Thought on institutional reform inraisingratio of labour income[J]. Journal of Beijing Technology and Business University (Social Sciences),2017,32(2):21-27. 提高劳动性收入占比的制度改革思考 1 1,2 王泽彩 ,摇 费之光 (1郾 中国财政科学研究院,北京摇 100036;2郾 吉林工商学院财税学院,吉林 长春摇 130507) 摇 摇 摘摇 要:能否有效提高劳动性收入占国民收入分配中的比重,不仅事关我国收入分配制度改革的深化,更是决定能 否实现经济发展方式转变、跨越中等收入陷阱的关键。 当前,我国实施的致力于提高劳动收入份额的各项改革举措收效 甚微。 从马克思的劳动价值理论中获得启示,提出在21世纪具体劳动形式发生深刻改变的条件下,提高劳动性收入占 比必须将人力资本投资从被动机制转化为主动机制,赋予劳动者在生产管理过程中与经营收益索取上的产权保护,并改 革教育模式,发挥劳动者群体的积极性和创造性。 关键词:收入分配;劳动性收入;剩余价值分配;人力资本;员工持股;制度改革 鄄鄄 鄄鄄 鄄鄄 中图分类号:F124郾7摇 摇 摇 文献标志码:A摇 摇 摇 文章编号:1009 6116(2017)02 0021 07 摇 摇 30 多年经济发展和经济体制改革的深化历 使人民共享改革发展成果的分配制度,将对经济 程,打破了平均主义的分配体制,生产要素按贡献 与社会发展产生至关重要的影响。 参与分配的确立调动了各种生产要素主体的积极 一、研究提高劳动性收入占比的现实与意义 性。 但是,劳动收入份额从20 世纪90 年代中期 (一)我国当前劳动性收入分配境况 开始呈现逐年下降,资本与政府部门收入份额呈 按生产要素的贡献进行分配,是激发全体社 现逐年上升。 尽管近年来对提高劳动者收入的呼 会成员努力创新、创业的初衷所在。 但劳动生产 声与讨论持续不断,但收入分配制度的深化改革 率的提高并没有带来工人实际工资的同步增长, 仍裹足不前,各项举措对于调整劳动收入份额收 劳动要素按贡献分配的比重持续降低,随之也产 效,实难尽如人意,利益矛盾反而越来越大。 随着 生了明显的生产要素泛化现象。 现实收入分配与 经济增速的进一步放缓,有可能引爆积聚已久的 “以按劳分配为主冶的分配制度渐行渐远。 因收入分配不公所产生的各种社会矛盾。 在我们 国家统计局公布的资金流量表数据显示,我 这个有着全球最大劳动人口群体的国家里,“劳 国劳动者报酬占GDP 的比重从1992年的54郾6% 动致富冶是整个社会所能接受的道德原则与社会 水平开始下降,2004 年时50郾7%,2011年时已下 正义的最基本体现,是每个普通劳动者“美好梦 降到了44郾9%。 2002—