绩效目标收益分配方 的案与协议书.doc

***有限公司文件 文件名称：***绩效目标收益分配方案 编号： 起草人： 核准人： 审阅人： 批准人： 修改人： 核准日期： 审阅日期： 执行日期： 版本号：A 变更记录： 变更原因： 发放部门： ***绩效目标收益分配方案 目的 为了植入“利他共赢”的企业核心价值观，凝聚团队共同发展，为员工创造个人发展机会，让全体***员工分享公司发展成果，制定本。）3个工作日为送达时间。 四、本协议一式三份，甲方董事长、甲方财务部、乙方各留存一份。甲方收据及《***绩效目标收益分配方案》为本协议附件，均具有同等的法律效力。如本协议内容与《***绩效目标收益分配方案》有冲突的，以《***绩效目标收益分配方案》为准。 甲方（盖章）：***有限公司 乙方（签字）： 代表签字： 身份证号码： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 附件2： 《***绩效目标收益分配协议书》之解除协议 甲、乙双方于 年 月 日签订了《***绩效目标收益分配协议书》（下简称协议书），现双方在自愿、平等、友好协商的基础上，就《协议书》的终止达成以下协议： 一、协议书自 年 月 日起解除，解除当月起，乙方不再享有协议书中约定的绩效收益分配权利。 二、甲方在本协议书解除之日起一个月内，向乙方退还收益金人民币＿＿＿＿＿＿附件5： 干股授予证书（正本） 授予人：***有限公司 被授予人： （身份证： ） 根据《***绩效目标收益分配方案》、《***绩效目标收益分配协议书》，授予人决定对被授予人授予***有限公司干股 份，享有与收益金同等绩效分配权益，有效授予期为2012年6月1日至2013年5月31日。 授予人与被授予人均同意以下条款： 1）此干股份数属公司有条件赠予。因此本身不具备货币价值，不得转让、继承及用作其他用途。 2）被授予人在有效授予期内离职的，此授予自动终止执行。被授予人不具有绩效分配权益。 3）本证书的正本由授予人负责存档，副本由被授予人持有。被授予人在有效授予期内离职或在获得绩效分配时，必须将本证书副本原件返还给授予人。 授予人（盖章）：***有限公司 被授予人（签字）： 代表签字： 身份证号码： 证书发出时间： 年 月 日 附件6： 《***绩效目标收益分配协议书》之增资协议 经乙方申请，乙方自愿增加投入收益金 份，合计人民币 元。与乙方 年 月 日签订《***绩效目标收益分配协议书》时投入的收益金相加，共计投入收益金 份，共计人民币 元。同样享有《***绩效目标收益分配协议书》及《***绩效目标收益分配方案》规定的各项收益。 甲方（盖章）：***有限公司 乙方（签字）： 代表签字： 身份证号码： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 ***有限公司 ***绩效目标收益分配方案 页码：第10页/共14页