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化学生物理工学院 院聘管理岗岗位津贴发放暂行办法 （征求意见稿） 根据《烟台大学校院两级管理体制改革实施方案》、《烟台大学岗位聘任与津贴制度暂行办法》精神和《学校机关和直属单位管理岗位聘任实施办法的，结合以往我院院聘岗位津贴发放经验，制定本办法。 一、岗位津贴标准 院聘岗位对应的岗位津贴月标准如下： 岗位 等级 1 2 3 3.5 4 5 岗位 津贴（元） 600 800 1000 1100 1200 1500 二、岗位津贴条件 （一）基本条件 1、热爱社会主义祖国，忠诚党和人民的教育事业，有较好的政治素养和政策水平，正确贯彻执行上级的各项方针政策。 2、熟悉本职工作的范围、任务和特点，具备岗位所需要的业务能力和服务意识，具有良好的职业道德。 3、勤恳敬业，团结同志，服从领导，廉洁自律。 4、年度考核合格以上。 5、身体健康。 （二）评聘条件 1、5级 （1）学校认定的正科级干部。 （2）院里认定的可享有正科级待遇的工作人员。 （3）获得省部级及以上重大奖励的行政工作人员（首位）。 2、4级 （1）学校认定的副科级干部。 （2）院里认定的可享有副科级待遇的工作人员。 （3）获得省部级及以上重大奖励（前三位）或连续三年考核结果为优秀的行政工作人员。 3、3.5级 在行政管理岗位上工作满三年的行政工作人员。 4、3级 在行政管理岗位上工作不满三年的行政工作人员。 5、2级和1级 院里认定的相关人员。 三、其他 1、近3年指2006年8月至2009年8月。 2、院岗位聘任考核委员会可视申请人具体情况上下浮动0.5级。 3、本次化院院管理岗位评聘以本办法为准，原办法同时废止。 4、本办法由院岗位聘任考核委员会负责解释。