公司为了增强团队凝聚力及员工之间的沟通协作能力,在12月初组织计 .pdf

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公司为了增强团队凝聚力及员工之间的沟通协作能力,在12月初组织计

受益颇多的拓展训练 ——技管部 王晓楠 为了增强团队的凝聚力和沟通协作能力,公司组织我们参加了浙江 安吉九龙峡的户外拓展培训。本次活动为期2 天1 夜,参与人员是最近 2 年入职的新员工。记得在刚得知要去参加这次拓展培训的时候,内心 还是有少许疑问的,不知道拓展是什么意思。向一些朋友打听,得到的 结果是:蛮好玩的,要自己体验了才会明白。就这样带着好奇和期待的 心情,踏上了去安吉的征程。 大巴刚出发不久,我正准备养精蓄锐,拓展的教练就让我们体会到 了拓展与普通旅游的别样性。拓展训练从这一刻正式开始了。教练充分 利用了车上的时间,带领大家玩了几个小游戏。在游戏的过程中也充分 地调动了大家的积极性。其中令我印象最为深刻就是教练问我们半分钟 能鼓掌多少次。当时我脑海中的答案是:60-70!然后有几位同事对教 练说了自己的答案,其中最高的说100 次。教练还开玩笑的问大家:还 有没有比100 更高的,把大家都逗乐了。就在欢笑声中,教练让我们自 己试试到底能鼓多少次掌,他帮大家记时“开始... ...停”, “共45 次”。次数比想象中还要少一点。教练却告诉我们,其实刚刚只用了10 秒,而不是30 秒。我想其他同仁的心情也会和我差不多吧,才用了10 秒,要是30 秒,不是很容易就超过100 了吗?一个简单的游戏,却让 我们懂得一个道理。正如教练和我们总结的那样:其实,我们人的极限, 只有当我们去做、去挑战的时候才会发现:我们还有巨大的潜能可以挖 掘。即使当完成整个拓展训练之后,回想这句话的时候,感受依然很深 刻。一个人的潜力需要去不断挑战,而一个团队的潜力和能量,在大家 都保持一个信念而共同努力的时候,产生的化学效应,更是潜力无穷。 “单丝不成线,独木不成林”,我想拓展训练带给我们这种观念上的领 悟才是最为宝贵的财富吧。 回想本次拓展训练令我感触良多、受益颇丰,主要有以下四点: 一、团队与协作 在训练期间,在不同岗位的同仁组成了9 人小团队,很多队员甚至 彼此都叫不出名字。但是我们的团队在训练中,不断磨合,表现出了强 大的凝聚力和协作能力。大家始终坚定地站在一起,齐心协力,每个人 都为团队的胜利感到由衷的喜悦。做“蒙眼画图”时,大家的眼睛都看 不见了。开始会有一些茫然和不安,但在挑战过程中,我们会发现,其 实我们的队友就是我们的“眼睛”,不管看得见还是看不见,我们的队 友一定在我们旁边,他们就是你最坚强的后盾。在准备的时候,我们群 策群力,一起想方法。在挑战的过程中,我们统一听从队长的指挥,劲 往一处使,相互鼓励,相互帮助。 二、自信与勇气 这次拓展过程中,看似最危险的项目应该就是“悬崖速降”了。为 了提高自己面对大自然的勇气和自信,我也自告奋勇地成为了前3名上 山挑战成功的队员。期间大家一个个上山,一个个速降。最让人感动的 应该就是山下的队友们一起为挑战的人加油了。这次的拓展培训不仅给 我们一个突破自我、挑战自我的机会,而且增加了自信和勇气。在教练 和同伴给自己鼓劲的同时,我自己也给自己鼓劲加油。让我们今后在生 活和工作中,不要去考虑自己能不能做到,而是要充满自信,敢于去做、 去挑战。这些看似危险的项目让我对人生和生存的意义有了更多的感悟 和思考。人生最难的不是困难,不是绝境,而是我们自己,战胜了自己 也就战胜了一切。 三、收获与领悟 虽然在整个拓展训练的过程中,大家都会觉得玩得很开心,但拓展 培训的目的并不是为了好玩,也不是为了体验刺激,更主要的是让我在 保持一个轻松愉快的心情下获得一些收获与领悟。当我们在每做完一个 项目后,教练组都会带着我们回顾整个项目的过程,并点拨一二,让我 们自己去思考、讨论、感悟、总结整个拓展培训中涉及到的各种管理知 识与方法。我认为通过真实的体验后得到的这种技能、经验以及分享过 程,可能会是我们一生最为宝贵的财富吧。 四、激情与温暖 这两个词表面上似乎没什么联系,但是用在篝火晚会上是最合适 的。虽然因为天气和虫子原因,我们的篝火晚会被迫移到室内,但我想 遗憾才会让人印象更深刻。其实最重要的是人心,而不是环境。大家一 起游戏,一起唱歌,一起跳“狐狸舞”,一起给四位“18 岁”的寿星惊 喜,甚至一起抹蛋糕的画面,一定永远珍藏在我心里。感谢各位小伙伴 给了彼此一段美好的时光。 当我回到生活和工作中时,我一直在思考一个问题“什么是团队”。 团队不是群体,不是某

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