劳务派遣单位法律地位分析 - 人文社会科学学报编辑部 - 武汉大学.pdf

劳务派遣单位法律地位分析 - 人文社会科学学报编辑部 - 武汉大学.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳务派遣单位法律地位分析 - 人文社会科学学报编辑部 - 武汉大学

63   4 ()  Vol.63.No.4   2010 7 Wuhan University Journal (Philosophy Social Sciences) July 2010.513 ~517  [] 1672-7320 (2010 )04-0513-05 劳务派遣单位法律地位分析 周 宝 妹 [ ] 劳务派遣单位在不同的法律关系中具有不同的法律地位。在劳务派遣法律关 系中,劳务派遣单位是法定的用人单位, 与被派遣劳动者签订劳动合同;劳务派遣单位和用工 单位 间签订民事合同性质的劳务派遣协议。劳务派遣单位在 一定程度上具有就业服务机 构, 是寻找劳动者的用人单位和寻找工作的劳动者 间的纽带和桥梁。 [ ] 劳务派遣法律关系;劳务派遣单位;被派遣劳动者;用人单位;用工单位 []DF4  [] A 、 , ,。 “”,, “”。 , 、,“” 。“”、。 。、 :、 ,。 , , ; , “”, 。, 。, 。 (), 《》,,。 ,。,, 、,, ,。 , , 《 》。《》 ,10 。《》, ,。。   :, , ; 100089。 ·514 · () 63   (), 。, , 。, , ,,,《》。 , 。 , ; , , ()。 () 《》。 ,。 ,, ,。 ,《》 “”。《》59 1 , :、、。 ,。,:“ , ,, 。”[1] ( 195-196 ) “”, “, ”“ , ,, 。 ……, 。”[2] (4 14 ), 。, 、 ,“”,, , 。, , 。 ,, , 。 “”。, , ,, ,。 ,。: , 。 、 ,, , 。,, , ,。 , ;,, “”, 。, ,,  4 : ·515 · ,《》。“”, 。, , ,, ,。 ,,, ,, , “”,。 ,, 。1919 ,《》 , 。《》,, , [3] (466 )。1948 《》1 1 , 、。1949 《()》1 2 、2 3 , , 。, , , , , 1997 《》 1 , ,“ ”:(a) ,;(b ) ,,(), ;(c), , , 。, (b ), 。《》,: , 。, , 。 ,, , ,, ,“”。 , , ,。。《》, 。《》,[4] (372,401 )。。《》, ,。, 。 ,。《》 , 。,“ , ,,《 》。 , , , , ,。”[5] ( 18 1-182 ), ,, , ,, ·516 · () 63   ,,。 、: , 。 ,,。,“ ,。 [6] ,, 。” (271 ) , 。《》,, 。。“ ,。, ,, [7] ,()。” (246 )“、 ,、。 ,, , ,;, [1] , ,

文档评论(0)

magui + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8140007116000003

1亿VIP精品文档

相关文档