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自我评估清单综合初步评估及课程评审
自我評估清單
綜合初步評估及課程評審
(職業及專業教育)
評審的目的在於證明貴機構乃一間有質素的機構,不斷致力改良培訓業務。為確保貴
機構能不斷優化更新,達致評審標準是最佳途徑。我們邀請你開展你的優質之旅,成
為獲評審資格的營辦者。
在提交評審申請前,請填寫下列自我評估清單 ,以檢視貴機構達到評審局之評
審準則的程度。若貴機構對本評估清單有任何疑問,請致電 3658 - 0 183 查
詢。若在自我評估後,希望了解怎樣改善你的系統及程序,可參加本局專為營
辦者而設之工作坊,詳情請瀏覽本局網址 www.hkcaavq. edu.hk 。
在下列表格 了 “是/有”的項目 ,請提供憑證例子,以支持貴機構的觀點。
是 有 否 沒有
(1) 組織管理
X
以下問題有助衡量貴機構的組織架構是否有效地支援課程運作。
(a) 管理層、教學/培訓人員和行政/支援人員的角色及職責是否
清晰?
憑證例子:
(b) 如設有管治委員會,其成員組合是否能有效地支持貴機構的培訓
業務?
憑證例子:
(c) 有沒有清晰釐定各管治委員會/局之相互關係?
憑證例子:
香港學術及職業資歷評審局二零一六年四月
頁1 of 11
(d) 各項決策有沒有紀錄在案,讓培訓業務得以持續發展及改進?
憑證例子:
以下問題有助衡量貴機構之政策及執行程序如何協助機構達致有效管理。
(e) 貴機構有否訂立有關處理利益衝突及角色衝突的政策及/或指引
文件?
憑證例子:
(f) 貴機構有否設立溝通機制 ,以便將政策及/或執行程序傳達予各
級員工?
憑證例子:
是 有 否 沒有
(2) 財務及資源
X
以下問題有助衡量貴機構的財務資源、培訓資源及制定預算的方式如何配合機構的
培訓業務 。
(a) 貴機構是否能提供過去兩年之營運數據,以證明貴機構財政穩
健?
憑證例子:
(b) [獲其他財務支援的機構] 貴機構是否能提交證明文件,展示過往
兩年有關之財務安排?
憑證例子:
(c) [新成立或營運出現虧損的機構] 貴機構是否能提供證明文件證明
機構的財政資源足夠未來兩年之營運需要?
憑證例子:
(d) 貴機構有否制定財政預算的指引及程序,以配合培訓目標?
香港學術及職業資歷評審局二零一六年四月
頁2 of 11
憑證例子:
(e) 設施及設備是否足夠應付培訓所需?
憑證例子:
是 有 否 沒有
(3) 人事體制及職員培訓 X
以下問題有助衡量貴機構的職員能否勝任課程發展及教學的職責 。
(a) 各職級員工之聘用要求 ,是否符合相關行政職務或課程的要求?
憑證例子:
(b) 課程發展及教學/培訓人員是否具備
(i) 相關學歷及/或專業資歷及
(ii) 相關行業經驗及/或培訓經驗?
憑證例子:
(c) 貴機構是否有適當的安排,以確保課程發展及教學/培訓人員對
資歷架構有充足的認識?
憑證例子:
(d) 貴機構有否訂立評估員工表現的方法?
憑證例子:
(e) 貴機構有否保存
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