- 1、本文档共68页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
饭店管理技巧培训 饭店管理技巧培训讲师:谭小琥 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 三、管理新举措 情 景 八 无视觉——不检查——工作质量 无听觉——不了解——管理数据 无触觉——不征求——宾客意见 无嗅觉——不协调——岗位配合 无体觉——不操作——实际工作 饭店管理技巧应用 * 三、管理新举措 表3-6 执行力的行为表 执行有益 执行无益 项目 权重 项目 权重 沟通 沉默 合作 分裂 伙伴 孤立 集体努力 拉开距离 联系 单独 联盟 隔绝 支持 指责 互助 自私 “我能……” “我不能……” “我能做些什么?” “这是他们的工作” “我有您所需的……” “不要影响我……” 协同努力胜过单独行动 在他人行动时袖手旁观 饭店管理技巧应用 * 成功管理者五要素 目标、勇气、学习、特长、沟通 三、管理新举措 饭店管理技巧应用 * 后续研究 作为饭店职业经理人,您是怎样管理好您的第三方员工? 饭店管理技巧应用 * 参考文献 《上海饭店》— 酒店行业薪酬调查结果概述 余世雄《企业成功之要素—执行力》 饭店管理技巧应用 * 声 明 本课题作为笔者在酒店业发展中的个人见解,仅作同行借鉴与参考,不得张贴、翻录、宣传。 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 饭店管理技巧应用 * 二、管理新思考 表2-5 酒店物品报损申请表 申请部门 管家部 类别 布草类 报损周期 2007年11月至2010年4月 项目 数 量 单 位 单 价 金 额 原 因 浴巾 3232 条 布草洗涤周期至期限,而出现损耗不能放在客房应用,作报废处理,留作酒店后勤清洁备用。 毛巾 5513 条 方巾 8311 条 地巾 1569 条 浴袍 106 件 特大床单 104 张 标准床单 1085 张 枕套 6252 个 4尺被套 100 个 5尺被套 145 个 6尺被套 172 个 合计 ______________ _______________ ___________ 布草房主任 部门主管 总经理 饭店管理技巧应用 * 二、管理新思考 表2-6 酒店能源耗用分析表(X月份) 水用量分摊 序号 部门 本月用量 上月用量 差额 去年同期 差额 本月单价 上月单价 本月收支 差额 同期单价 同期费用 1 总水量 营业总收 比例(%) 2 中厨 餐饮消费人次 比例(%) 3 酒店客房 客房夜次(人次) 比例(%) 4 员工饭堂 饭堂用餐人次 比例(%) 饭店管理技巧应用 * 二、管理新思考 3、管理误解 管理是什么?
您可能关注的文档
- 几种能让你种在阳台果树,让你吃到放心水果,后悔现在才知道!.pdf
- 数电 阎石 第五版第7节.ppt
- 急诊医学科发展及质量控制.ppt
- CR5202规格书.pdf
- 1指针的基本运算.ppt
- 结构施工图8剖析.ppt
- 高中计算机会考试题和答案.doc
- 2003 青岛啤酒年度报.pdf
- 车门把手建模教程教材.pdf
- 14理综模拟试卷.pdf
- 2025年临沂市市直部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员(18人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖南省财政厅编外合同制专业技术人员招聘15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年国网辽宁省电力有限公司高校毕业生招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年国家电网内蒙古东部电力高校毕业生招聘约226人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南中原研究院(郑州)招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年福建省福州市人民政府国有资产监督管理委员会招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年福建省宁德市福安市赛岐镇建设投资开发有限公司招聘工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南省农业科学院招聘高层次人才88人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州工业园区星湖学校后勤辅助人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年内蒙古自治区政府系统事业单位招聘(3942人)笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 江苏开放大学大学英语(B)(1)形成性考核作业1.docx
- 思辨与创新智慧树知到期末考试答案章节答案2024年复旦大学.docx
- 核电阀门基本知识培训教材.ppt VIP
- 中医肿瘤治疗课件.pptx VIP
- 火山引擎IDC2025大模型应用落地白皮书74页.pdf
- 小学生劳动教育《从小爱劳动》主题班会ppt课件.pptx
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- GB51016-2014 非煤露天矿边坡工程技术规范.pdf
- 2018-2023年山东信息职业技术学院高职单招(数学/语文/英语)历年常考试题库含答案解析.docx
- 教科版六年级科学下册全册同步练习含答案.pdf
文档评论(0)