四川大学第三版教职工代表大会第四次会议.doc

四川大学第三届教职工代表大会第四次会议 暨第二届工会会员代表大会第四次会议文件 情系教职工群众，加强自身建设，推进学校内涵发展 ——在第三届教代会暨第二届工代会第四次会议上的工作报告 校工会常务副主席 林 红 尊敬的各位领导、各位代表、同志们： 现在，我受四川大学第三届教代会代表团团长联席会议和四川大学第二届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请代表们审议。 一、2013年工作回顾 2013年是学校现代大学制度建设年。学校教代会和工会组织在学校党政的领导和支持下，紧紧围绕“完善学校内部治理结构，推进现代大学制度建设”这一学校中心工作，按照学校党委行政的工作部署，结合全校实际，以民主政治建设为主线,以科学维权、服务职工为中心，以创先争优、发挥组织优势为着力点，以加强工会自身建设、提升工会服务水平为根本，扎实开展党的群众路线教育实践活动，紧密联系全校职工，保证了各项工作任务的顺利完成。学校工会获得四川省教科文卫工会2013年目标考核一等奖。 （一）一条主线---推进民主政治建设 1.做好学校第三届教代会第三次会议暨第二届工代会第三次会议组织会务工作及教代会代表提案工作。大会以完善“学校内部治理结构，推进现代大学制度建设”为主题，听取和讨论了谢和平校长所作的《四川大学校长工作报告》；听取和审议了李光宪常务副校长所作的《四川大学2012年财经工作报告》、校工会常务副主席林红所作的《四川大学2012年教代会和工会工作报告》；表彰了2012年度“双代会”代表优秀提案和提案办理工作先进单位以及四川大学第三届校园文化建设精品项目。对《四川大学章程》（征求意见稿）、《四川大学学院教授委员会章程》（征求意见稿）、《四川大学关于加强学术诚信体系建设的实施办法》（征求意见稿）进行了讨论并提出了意见和建议。教代会四个专门工作委员会全体会议对2013年“双代会”共收到的117份代表提案进行了初审,提案工作委员会进行了再审，上报校务会确定了立案提案5个（涉及5份提案），重要建议9个（涉及15份提案），一般意见建议97份。为进一步做好“双代会”提案工作，在原有工作流程的基础上，2013年建立了提案办理通气落实制度，召开落实工作会议，由立案提案和部分重要建议提案代表与承办单位负责人面对面进行沟通交流，就提案办理进行商讨，加强提案回复质量和落实质量。截止2013年12月31日，所有提案已办理完毕并全部回复。2014年3月，已将代表提案办理的回复全部返回代表并在提案人中进行了满意度测评，一次性提案回复的满意度为94%。针对少数代表对提案回复不满意的情况，我们实行了重新回复制，要求职能部门与代表进行沟通后再重新回复。具体办理与回复情况已印发给每个代表。 2.在“双代会”闭会期间，认真依靠、组织教代会专门工作委员会、代表团团长、部门工会主席开展工作。2013年，重点围绕第二轮专业技术岗位聘任工作、教育职员岗位设置及聘任、教职工福利费使用、困难教职工帮扶、教职工子女入托、与文里教职工住宅建设、校园交通和治安等教职工反映强烈的问题，以及“双代会”筹备工作、“双代会”主题研究、“双代会”提案审理等专项工作，多次召开教代会代表团团长、教代会专门工作委员会、校工会委员、部门工会主席等联席会和专题会，并组织“双代会”代表团团长、专委会负责人参加学校《大学章程》专题座谈会，广泛听取学校基层单位和教职工的意见。 3.坚持源头参与，完善民主参与和监督。“双代会”代表参与学校相关工作议事机构、参加学校重要会议、参与和监督学校重大事项或重要校务的实施常态化。坚持了校工会常务副主席列席校务会，二级单位工会主席参加单位党政联席会议，保证了工会在校、院两级决策层的参与权和表决权。校院两级“双代会”代表均不同程度的分别参与了学校人事分配改革小组、收费委员会、住房委员会、学校特邀监察员、工程质量监督小组、公房管理监督小组的相关工作，参与了学院涉及教职工切身利益的人事分配、财经管理、岗位聘任、职务评聘等各类议事决策。校工会干部和“双代会”代表全程参加了学校大宗物资招投标、公房、住房分配、工程招标、住宅建设、校内收费、干部聘任考核与测评等工作。工会干部参加了全校各学院、业务实体及机关各部处等共41次241名应聘人员的选留、选聘和续聘工作；参与了学校所有大宗物质采购招标决标、考察等46次。 4.协助两办做好校领导接待和完成校务公开工作。协助两办完成全年校领导接待20次，接待教职工263人次，并做好校领导接待情况的处理回复和统计、资料归档工作和服务工作。校务公开栏全年共公开校务9期，公开内容32项；指导二级单位做好院（处）务公开工作，坚持季报制度，全校各单位全年共公开事项1481项。 （二）一个中心---科学维权，服务职工，努力为职工办实事、办好事 1.处理矛盾，解决纠纷。校工会在及时调解各类矛盾，