军医大学附属医院医疗设备管理与设备科人力分析.pdfVIP

车速大学附璃医院医疗设备蛰理s设备67A力酶究 |扣文拽要 军医大学附属医院医疗设备管理与设备科人力研究 摘 要 四所军医大学9所附属医院在1999～2000年的十年中，年收入、年门急诊 人次数、年出院病人数等业务情况均呈上升态势。医疗设备增长在1991年至2000 年十年间，9所医院医疗设备增长迅速，尤其以8万元以上的A类医疗设备增长 最快。在90年代初期由于科技进步和医院大规模的引进，医疗设备年均增长率 达到30％～50％；90年代后期由于政策控制和医院开始注重自身内涵式发展， 医疗设备的增长处于稳定状态，增长出现平台，年增长率在20％左右。 相对于医疗设备的迅速增长，设备科人力素质仍旧处于较低的水平。设备科 人员的学历构成和职称构成均低于临床科室。设备科以大专以下的人员为主，占 人员构成的71．93％；临床科室以本科以上的人员为主，占人员构成的96．12％。 设备科初级、中级、高级职称的人员分布比较平均，各占约30％：l临床科室的 初级职称人员较少，占11％，中级职称人员占50％，高级职称人员占39％。职 称构成上临床科室明显高于设备科。经过相关分析发现，医院的医疗设备维修费 用及其效率与设备科人员学历构成和职称构成不具有统计显著性。设备科人力的 数量与医疗设备维修费用及其效率具有相关性。 在当前军队医院简编、补充设备科人力不现实的政策环境下，建议医院改变 传统的医疗设备管理模式、改变设备科的职能、建立科学的考核指标和激励机制 来强化医疗设备的管理，实现医院的战略目标。 关键词： 医疗设备医疗设备管理卫生人力相关分析 车医大学精疆医碗医疗设备管理s设备科人九研究 葵文摘要 toMilitaryMedicalUniversities Abstract 1 to From199 werethesametrendofincreaseintotalincome 2000，there per from incomefrom inthe outpatientsyear,and per year,income per inpatientsyear nine attachedto medicaluniversities．Theincreaseofthe hospitals military total valuein intheabove-mentionedten wasfastinthestudiednine equipment years for those more than 80thousand hospitals，especiallyequipmentsexpensive RMB(A increasewasmoredramaticinthe from type)．The early 30％to50％ 1990’s，ranging in mass rate，be