宁夏财经职业技术学院校园文化建设方案.pdfVIP

宁 夏 财 经 职 业 技 术 学 院 校 园 文 化 建 设 方 案 学生处 二〇一〇年五月三十一日 1 宁夏财经职业技术学院校园文化建设方案 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，贯彻落实科学发展观，坚持社会主义先进文化的发展方向， 以精神文化建设为核心，以先进的制度文化、行为文化和优良的环境 文化为载体，以促进学院的全面发展为目标，以发扬 “学高、身正、 敬业、创新”的精神，坚持 “市场需求，能力为本、工学结合”的办 学理念，以“自强达财、精明行修”校训为宗旨，塑造我院文化精神， 提高学院文化品位，为提高学生的综合素质创造良好的文化氛围。 二、建设目标 培育优良校风、教风、学风，加强内涵丰富的校园人文环境和自 然环境建设，努力营造良好的育人环境和氛围，真正建设成为具有一 定内涵的百所示范院校。 （一）教学严谨，学术氛围浓厚，改革和创新意识强烈，彰显高 职教育特色，体现本校的校风。 （二）以人为本的管理制度完善，铭记校训，构建 “爱岗敬业、 明礼诚信、公平正义、安定团结、积极向上、奋发有为”的和谐校园。 （三）积淀“正气、灵气、大气”的校园文化底蕴，铸造具有本 校特色、在区内外高职高专院校有一定影响的文化品牌。 （四）通过开展丰富多彩的文体活动，促进青年学生树立正确的 世界观、人生观、价值观，塑造诚信友爱、团结协作、尊重他人的性 格和自律意识，促进思想信念、行为模式主动地、积极地顺应群体潮 流，营造和谐的学风、校风。 （五）建设环境优美、设施完善、功能齐全的校园文化环境。 三、主要措施 （一）实施 “民主、科学、进取、和谐”的制度建设计划 加强制度建设，建立和完善符合社会主义市场经济体制的内部管 理制度体系，依法规范学校的决策体制、完善决策过程和工作规则， 2 实现决策的程序化、科学化，特别是重大问题决策的民主化。各职能 部门要根据法律法规和时代的要求对已有的规章制度进行清理整顿， 并根据学校发展的需要努力制定新的规章制度，解决有关规章制度过 时的问题，解决有些工作无章可循的问题。认真对全校各部门的规章 制度进行梳理，解决部门规章之间不能融通的问题。 1.建立和完善党委会、校务委员会议事制度；坚持和完善教代会、 工代会民主管理制度；重视团代会、学代会的作用；建立和完善情况 通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。充分发挥各民主 党派的建言献策。进一步加强党委领导下的校长负责制的各项制度建 设，编制 《党委会议议事规则》、《校长办公会议议事规则》、《行 政会议议事规则》《校党政领导碰头会规定》、《教代会议事规则》、 《学术委员会议事规则》、《校务公开制度》等一系列规章制度。加 强各系规章制度的建设。（由党政办牵头，组宣部、科研处、教务处、 各系部积极配合。） 2.用先进的政治思想武装师生；用先进的教育理念武装师生。编 印供教职工学习的 《理论学习参考》《师生道德修养》《师生文化修 养》等书籍，根据形势的发展介绍必威体育精装版的政治理论、形势政策、教育 观念和学校工作，在理论学习上加强熏陶。 （教务处、基础部） 3.编订 《教职工职业道德规范》、 《党政管理人员行为规范》； 建立和完善师德考评制度，制定 《教职工职业道德规范评价办法》， 把教职员工的道德自律和有关制度的外在约束结合起来，保证师德建 设的时效性和长期性。校党委每学年评选表彰一次师德及精神文明建 设先进单位和先进个人及优秀辅导员，学生每两年举办一次“我最喜 爱的教师”评选活动，树立典型，进行宣传学习，为教师的道德行为 提供示范。同时，对违反职业道德的教职工，予以及时处理，严肃教 风，净化师德环境。 （党政办、人事处、组宣部、教务处） 4.建立和完善学生管理相关规章制度，充分发挥制度文化在育人 和高雅行为养成中的功能。修订 《学生管理手册》、《学生奖助贷免 补评定办法》、《学生违纪处分条例》、《考试违纪处理办法》，《系