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第六部分 答疑解惑 * * * 第二讲 （一）综合资料卷 （第三册 科技进步） 5.专利的批准文件及证书扫描或复印件; 受让专利的转让确认书、专利转让备案、专利证书等受让文件等资料扫描或复印件； 近5年有与工程建设相关的专利3项以上,累计有效专利8项以上,其中至少有1项发明专利。 专利的所有权人应与申报企业名称一致。共有的专利权人予以认可。以企业提供的专利批准文件或证书为准进行考核； 经受让获得的专利，受让满二年后予以认可。受让专利以企业提供的专利转让确认书、专利证书、专利转让备案等为准进行考核。 * 第二讲 （一）综合资料卷（第三册 科技进步） 6.企业近10年获得的国家科学技术进步奖批准文件或获奖证书等资料扫描或复印件； 7.或企业近10年主持编制的工程建设国家或行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料扫描或复印件； * （一）综合资料卷 （第四册 信息化建设或单独成卷） 1.企业基本情况 2.企业信息化建设情况 3.企业信息化系统应用效果 A.综合项目管理含投标、招标、合同、成本、物资、设备、安全、计划、质量、竣工等 B.档案管理、 C.人力资源管理、 D.财务管理、 E. OA办公平台 信息化考评按《施工总承包企业特级资质标准信息化考评表》进行实地核查。企业的信息化以应用为主、功能为辅进行考评，不限定任何软件和实现形式。偏远地区、国外工程和3000万以下的工程，可不纳入信息化考评范围。 第二讲 * 第二讲 （二）人员资料卷 申报特级资质企业的人员资料卷分为四册 1、第一册 经理、技术负责人、财务负责人 2、第二册 注册建造师 3、第三册 工程设计专业技术人员 4、第四册 工程设计专业技术人员劳动合同 * 第二讲 （二）人员资料卷(第一册) 1.目录（名单）及页码； 2.特级企业经理的工作简历、任职文件、职称证书、身份证、社保证明等扫描或复印件。 3.特级企业技术负责人(总工程师)的工作简历、任职文件、职称证书、身份证、社保证明和加盖执业印章的注册执业资格证书扫描或复印件。 4. 技术负责人(总工程师)本人主持完成的两项代表工程 业绩资料的扫描或复印件; 技术负责人个人业绩证明需提供其担任该工程项目的项目经理、项目技术负责人或总设计师等任命文件，施工或设计工程项目的合同、图纸及竣工证明资料，由技术负责人签署的投标文件中技术文件的签字页。业绩其他考核同企业。 5.特级企业财务负责人(总会计师)的工作简历、任职文件、职称证书、身份证明、社保证明和注册会计师全国统一考试全科考试合格证书扫描或复印件。特级企业财务负责人可为企业总会计师、副总会计师、财务总监或财务主管。 * 第二讲 （二）人员资料卷(第二册) 1.目录（名单）及页码； 2.企业为建造师缴纳的养老等社会保险证明及申报前三个月社保缴款收据的扫描或复印件。社保证明应至少包括缴费单位、参保人员姓名、身份证号码、社会保障号、社保种类、缴费基数、缴费起止时间等内容及社会保险机构认可印章； 3.注册建造师注册证书、身份证、社会保险证明的扫描或复印件,并加盖建造师印章。 其中建造师只能在一家企业注册，其证书上的单位必须与申报单位名称一致;调动单位需附变更页。 * 第二讲 （二）人员资料卷(第三册) 申请施工总承包特级资质及工程设计甲级资质的企业，应按照《施工总承包企业特级资质类别对应工程设计资质所需设计类型对照表》中对应工程设计的行业或专业甲级资质标准,满足其所要求的设计专业人员的数量。 设计的专业技术人员申报及审批的依据为 1.建设工程勘察设计资质管理规定 (建设部令第160号) 2.关于印发《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》的通知 (建市[2007]202号) 3.关于印发《工程设计资质标准》的通知 (建市[2007]86号) * 第二讲 （二）人员资料卷(第三册) 1.工程设计人员一览表及页码； 2.企业为工程设计专业人员缴纳的养老、失业、医疗等社会保险证明及申报前三个月社保缴款收据的扫描或复印件； 3.从事工程设计注册执业人员的身份证、加盖执业印章的注册执业资格证书、注册人员的原聘用单位解聘证明、省建设厅出具的变更注册的证明材料的扫描或复印件； 4.从事工程设计非注册专业技术人员的身份证、职称证、学历证、原聘用单位解聘证明、《专业技术人员基本情况及业绩表》等材料的扫描或复印件； * 第二讲 （二）人员资料卷(第四册) 1.工程设计人员一览表及页码； 2.企业与从事工