人性化空间报告 - 英特飞.pdf

教授卡里·库珀(Cary Cooper)寄语 人性化空间报告： 工作场所的 自然主义设计 作为劳动心理学家，我们一直对影响公司业绩的个人因素 与环境因素充满兴趣，尤其是个人与其工作环境之间的相 互作用，可成为一名员工在其职业角色中获得成功与幸福 的关键因素。 自然主义的设计概念强调人与自然之间的内在联系，这种 联系近来成为了设计和开发工作场所要考虑的重要因素。 通过自然主义的设计将自然融入人造的环境中这一理念， 在现代的工作场所中已很少被视为是奢侈品，而是对员工 的健康、福利与绩效的可靠经济投资。 教授卡里·库珀(Cary Cooper)寄语 尽管人们一直认为工作环境对员工福利和工作绩效有着至关重要的影响，但人们通常 对工作环境的认识仅单纯地停留在 “卫生层面”，一个即使企业做不到位也只会产生 消极影响而已的因素。然而，大部分现代雇主持不同观点的事实却绝非偶然，他们认 为通过精心设计的环境能有助于人们发展、合作和发挥创造力。恢复与自然和外部世 界的联系就是其中重要的一环，相关研究正在努力跟上公司需求的步伐，使其以最佳 的方式在工作中实现这种联系。这份新的研究报告具有重要意义和可操作性，总结了 当前不同的自然主义设计方法及其影响，并以此为基础，从欧洲、中东和非洲 （EMEA） 国家的员工角度出发，探索其在工作环境中得到启发的因素。 3 | 人性化空间报告：工作场所的自然主义设计 教授卡里·库珀(Cary Cooper)寄语 工作场所设计 ——自然主义 设计势在必行 工作场所设计 ——自然主义设计势在必行 是什么让工作成为愉快的体验？对于现代组织及 自然主义概念及设计为个人及企业带来了积极的 其员工来说，这远远超越了生产效益和利润的最 影响（其中许多积极影响将在该报告中详述），从 终目标。同样重要的是我们如何在工作中获得意 而促使学术界和企业组织对自然主义概念及设计 义，即存在于工作场所中的幸福感与目标感，我 愈加感兴趣。这种不断增强的关注是基于世界人口 们不仅要感觉良好，还要行事高效。随着世界各 大量涌入城市地区的社会历史背景，使我们前所未 地衡量国民福利的机制不断发展，越来越多的雇 有地与自然隔绝。从1950 年到2010 年这60 年间， 1 主和员工以及政府和社会团体纷纷讨论该如何全 城市人口数据 出现了显著的变化，在一些国家城 面看待工作及其在生活中所扮演的角色。无论我 市的居住人口超过该国总人口的 40%。在法国，这 们如何形容——逃离水泥丛林，实现更好的人于 个比例是22.6%，荷兰是26.8%，阿联酋是22.4%， 自然平衡，或是待在一个令人愉悦的空间里，与 瑞士高达32.7%，土耳其则更高，为44.8%。 自然世界联结是这一议题的关键因素。 5 | 人性化空间报告：工作场所的自然主义设计 工作场所设计 ——自然主义设计势在必行 EMEA 国家城市居住人口增长百分比 城市地区百分比 城市地区百分比 国家 增长百分率 （2010） （1950） 中非共和国 38.9 14.4 24.5 中国