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企业管理概要
公職王歷屆試題 (102鐵路特考)
102 年公務人員特種考試交通事業鐵路人員考試試題
等 別:員級鐵路人員考試
類 科:人事行政、運輸營業
科 目:企業管理概要
一、全球化是企業環境中的一項重要趨勢。請問全球化的驅力有那些?其內涵為何?
【擬答】:
Levitt指出「由於科技與資訊的快速發展,使得全世界的需求和欲望將無可避免的趨向一致
化。」茲將全球化的主要五種驅力及其內涵說明如下:
市場的驅力
顧客需求趨向同質性。
全球性顧客的出現,企業可將全世界視為單一的市場來進行行銷,提供「高品質」、
「低價格」的標準化產品。
競爭的驅力
為維持公司在全球上相對等的競爭力量。
在母國市場上,出現了外國的競爭者。
成本的驅力
標準化的大規模生產,來提供「高品質」、「低價格」的產品,而這種產品將會具有最
佳的競爭優勢,使最小有效規模的提高。
不同區域存在有不同資源優勢,可產生區位經濟是指將某一價值創造活動,在最適合該
活動的地點進行,以追求最佳的經濟效益。
政府的驅力
有利的貿易政策。
接納外國投資。
相容的技術水準。
共同的行銷規範。
貼補。
優惠稅率。
輔導措施。
技術的驅力
主要係衛星、網際網路,和全球的電視網都是促成重要科技。
實體運配的成本也已經大幅降低,運送時間更是大幅縮短。
二、請比較社會義務(Social Obligation)、社會回應(Social Responsiveness)與社會責任
(Social Responsibility)三者的不同,並舉例說明。
【擬答】:
Carrol指出企業社會責任可分成經濟責任、法律責任、倫理責任、自發責任等四個責任層
次。其意涵如下
經濟責任:指生產社會所需的商品或服務,並以社會認為公平的價格出售,因而獲得適當
的利潤,以促進企業的生存成長。
法律責任:指遵守用來規範企業活動的法律。
倫理責任:社會期望企業負責的,但尚未以法律規範之責任。
自發責任:非法律規範或社會期望的要求,而是企業自願自發的責任。
又社會責任的「表現」三種型態(企業的行為)可分為社會義務(Social Obligation)、社會
回應(Social Responsiveness)與社會責任(Social Responsibility)三者,茲將其說明如下
Social-obligation Approach社會義務導向:滿足社會大眾對企業的最低要求。例如:除
以社會認為公平的價格出售並遵守政府相關規定。
Social-reactive Approach社會反應導向:超過社會大眾對企業的最低要求,而企業本身
共 3 頁 第 1 頁 全國最大公教職網站 .tw
公職王歷屆試題 (102鐵路特考)
善盡的責任。例如:提供震災地區災民救助。
Social-response Approach社會回應導向:企業積極尋求對社會的貢獻的機會。例如:提
供中年失業者就業機會。
社會回應導向
DR Social-response Approach
社會反應導向
ER
Social-response Approach
LR
社會義務導向
Social-response Approach
ER
三、請說明雙因子理論(Two-factor Theory)的內涵。
【擬答】:
茲將雙因子理論(Two-
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