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电子政务建设过程中信息技术部门公务员薪酬激励问题分析
摘要：本文从信息技术才劳动力市场的特点分析入手，用西方经济学中的人力资本
理论和管理学巾有关的薪酬理论。用实证分析的方法研究电子政务建设过程中信息技
术类公务员的薪酬激励问题。本文通过将企业信息技术人员的薪酬激励制度与政府信
息技术类公务员的薪酬制度进行比较，从工作内容、委托一代理关系、薪酬水平、
薪酬结构等几个方面分析了两者的不同，弗从组织的人力资源管理模式的角度，分析
了为什么政府要采取这样的薪酬管理制度。以及如何借鉴企业的薪酬制度提高信息技
术类公务员的工作效率。
关键词：薪酬激励行政效率公务员
中图分类号：F24
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Abstract：The with of ofITlabor
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