劳工保险年金及公教人员保险年金规划草案内容比较汇整表.doc

勞工保險年金及公教人員保險年金規劃草案內容比較彙整表 項目 勞保條例 公保年金規劃草案 比較說明 一、適用對象 1.新進人員：一律適用勞保新制（年金）。 2.現職人員（或新制前有勞保年資者）： 得選擇適用公保新制。 1.新進人員：一律適用公保新制（年金）。 2.現職人員：得選擇適用公保新制。 公保與勞保規定相同 二、保險費率 7.5％至13％（）（第1年及第2年為7.5％，第3年為8％，其後每年調整0.5％至10％，並自10％當年起，每2年調高0.5％至13％）依其工作所得（）1. 受僱勞工：第1級17,280元；第22級43,900元。2. 職業工人：最低18,300元（現行第3級），上限43,900元。受僱勞工：雇主：70％勞工：20％政府：10％2.職業工人：勞工：60％政府：40％ 1. 普通事故：生育、傷病、失能（年金及一次金）、老年（年金及一次金）及死亡（年金及一次金）給付。2. 職業災害：傷病、失能（年金及一次金）、死亡（年金及一次金）及職業災害醫療給付。1.失能年金：經評估為終身無工作能力者。2.老年年金：年滿60歲，年資滿15年。請領老年年金的年齡在施行9年內為60歲，從施行第10年起提高1歲為61歲，以後每2年提高1歲到65歲。3.遺屬年金：（1）加保期間死亡。（2）領取失能或老年年金期間死亡。（3）年資滿15年，並符合現行老年給付條件，在未領取老年給付前死亡。 。。。被保人依法退休、資遣者或繳付保險費滿年並年滿歲而離職退保者。1.每投保1年為1.55％，失能年金基本保障4000元；其餘年金基本保障3000元。2.失能年金另外加發配偶或子女眷屬補助25％，最多加發50％。 最多給20%。1.年金施行前有保險年資者，被保險人或其遺屬得於請領失能給付、老年給付或遺屬給付時，選擇請領現制一次金給付或年金給付。2.年金施行前有保險年資，於領取失能或老年年金期間死亡者，遺屬得選擇失能或老年一次金扣除已領年金總額之差額。U:\j10\j16\順正\2.公保\7.年金化\座談及宣導\書面資料\座談會簡報\980506勞保年金及公保比較彙整-簡報橫式表格.doc