关于国有企业党建工作创新的思考国资委党建局　刘汉滨 ppt.pptVIP

关于国有企业党建工作创新的思考 国务院国资委党建工作局 刘汉滨 关于参与决策的问题 一是要正确处理党委参与决策与董事会依法行使决策权的关系。 二是要明确党委参与重大问题决策的职责和任务。 三是要进一步明确党委参与重大问题决策的内容和范围。 四是要探索党委参与重大问题决策的规则和程序。 关于带头执行的问题 一要成为遵纪守法的模范。 二要认真做好企业重大决策实施中的各项工作。 三要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 关于有效监督的问题 二、关于树立国有企业党建工作新理念的思考 一要树立发展意识 二要树立规律意识 三要树立责任意识 四要树立资产意识 五要树立以人为本意识 六要树立先进性意识 七要树立创新意识 内部资料，仅供参考 敬请批评指正！ 出国人员经打电话问有关出国知识，规章制度； 外事联络员工作效率低； 国资委外事局出国手续办理半自动化，效率低； 其它人员可以也需要了解出国手续，共享成果。 出国人员经打电话问有关出国知识，规章制度； 外事联络员工作效率低； 国资委外事局出国手续办理半自动化，效率低； 其它人员可以也需要了解出国手续，共享成果。 国务院国资委党建工作局 党的十七届四中全会《决定》提出:“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。” 一.关于参与决策、带头执行、有效监督三句话的含义 二.关于树立国有企业党建工作新理念的思考 参与企业重大问题决策是党章赋予国有企业党组织的重要职责。在规范的公司治理条件下，国有企业党委参与企业重大问题决策要研究和处理好以下四个问题。 党委参与决策不是代替董事会决策，董事会依法对企业重大问题统一行使决策权。 党委参与公司重大问题的决策，主要是行使建议权和监督权。 要完善党委参与公司重大问题决策的体制机制，努力做到“两个有效”：公司治理机制有效，保证董事会对公司重大问题的统一决策权；党组织政治核心作用有效，保证党组织的意见和建议在公司重大问题决策中得到尊重和体现。 党委参与企业重大问题决策的主要任务是从政治角度把关定向,把好政治关和政策关,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。 主要表现为：审核企业重大问题的决策是否符合党和国家的方针政策、法律法规，公司章程和规章；是否符合出资人利益和职工的利益；是否符合科学民主的决策程序。 党委发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、法律法规或脱离实际时，应及时提出意见，如得不到纠正，应向上级反映。 企业党委要根据党章和党的有关文件的规定和要求，结合实际，区分董事会、经理层等不同情况，进一步明晰党委参与企业重大问题决策的具体内容。 企业党委要积极参与企业带有根本性、方向性、战略性和全局性的重大问题的决策。 完善党委会议事规则和党委参与企业重大问题决策的工作机制。 探索建立党委参与企业重大问题决策问责制度，提高党委参与重大问题决策的能力和水平。 坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。 企业党组织要执行、维护和完善企业管理制度，带头执行董事会、经理层的正确决议。 企业党组织要贯彻落实党的路线方针政策，遵守国家的法律法规和政策，带头执行企业的管理制度、规定和程序。 牢固树立依法治企观念，推动企业建立和完善规章制度。 企业党委要支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权，带头执行董事会和经理层对企业重大问题作出的正确决策。 要做好企业重大决策实施的宣传动员、解疑释惑的工作，把职工群众的思想和行动统一到重大决策的贯彻执行上来。 要深入细致地做好企业改革发展中职工的思想政治工作，协调关系，化解矛盾，促进和谐。 企业党组织要围绕企业生产经营和重大决策的实施开展党的活动，创新载体，激发动力。 党员要立足本职岗位当先锋、做表率，在贯彻执行企业重大决策的各项工作中体现党员的先进性。 企业各级党组织要充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。 国有企业党组织落实“有效监督”要求，要着眼于以下几点： ?一是着眼于方向。 ?二是着眼于制度。 ?三是着眼于关键人、关键岗位和关键环节。 荣融同志强调，学习实践科学发展观一定要结合工作实际，探索工作规律，用规律指导实践。 国务院国资委成立以来的一条重要经验，就是牢牢把握出资人定位，始终把忠实履行出资人职责、确保国有资产保值增值作为推动各项工作的出发点和落脚点。 国有企业党建工作必须牢牢把握出资人定位，进一步解放思想、更新观念。重点是树立七种意识。 发展是党执政兴国的第一要务，是解决中国一切问题的“总钥匙”。 必须引导企业党组织服从服务于改革发展大局，努力把党组织