2014--2015年安全环保工作总结.doc

xxxxx石油化工有限公司 2014年--2015年度安全、环保工作总结 xxxxx石油化工有限公司 二〇一五年十月十一日 2014年--2015年度安全、环保工作总结 全年，我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全标准化和HSE体系建设，实现了安全生产形势持续稳定运行。 一、2014--2015年所做的主要安全工作 （一）严格落实安全生产责任制。 每年初组织召开了安全工作会议；起草了《关于切实加强年安全生产工作的决定》；签订了安全目标管理责任状，2015年重新修订了《安全管理制度》和《岗位安全生产责任制度》，今年9月份开始正在进行体系和标准化建设工作。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。 （二）组织应急演练、开展安全活动，促进安全生产。 公司每年制定本年度的应急演练计划，并按计划制定相应的演练方案组织演练，截止到现在公司共组织演练4次分别是：1、2014年3月30日油品动力车间变压器油罐G404泄漏着火事故演练、2、2014年12月5日沥青车间减压塔底泵A泵泄漏着火事故演练、3、2015年4月16日油品动力车间液化气储罐区G605泄漏着火事故演练4、2015年6月19日焦化车间换热器泄漏着火事故演练，各车间每月自行组织车间级应急预案演练。每年的6月份为安全生产活动月公司组织员工进行相应的安全活动，2014年组织了安全知识竞赛、2015年组织了以“安全在我心中的”主题演讲活动，各车间每月组织车间安全活动，通过应急演练和安全活动的开展，有效促进了公司的安全生产。 （三）认真开展安全检查和隐患排查工作。 安全环保部认真贯彻落实上级部门和公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了以总经理为组长的安全检查小组，每月对各车间进行检查；安环部每周组织专项的安全检查、每天两次的日常巡检，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。 （四）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。 我公司属石油化工企业存在各类高温、高压设备，易中毒、易暴炸的场所，针对这些特点公司严格执行各类票证办理，针对各装置的不同分别列出重点部位，加强巡检频次和力度，公司还制定了三级巡检制度，进一步强化了现场的安全管理，保证了安全生产工作。 （五）强化安全培训，提高全员安全素质。 公司严格执行安全培训管理制度对主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、以及其他操作人员均接受过相应主管部门的培训，并经考核合格后持证上岗，特种作业人员和岗位操作人员上岗前都进行了严格的安全培训和教育（入厂三级安全教育、岗前培训、化学品安全技术说明书的学习等），公司每年还组织至少两次的全员安全培训工作。通过各类培训，增强员工的安全意识，提高员工的安全操作技能。 二、2014--2015年所做的主要环保工作 2014年以来，安环部环保工作在集团领导的正确指引和各部门/车间的大力支持及配合下，紧紧围绕公司“遵纪守法、科学发展；节能降耗、减污增效；预防污染、持续改进”的环保理念，进一步落实环保目标责任制，加大环保宣传力度，加强外部交流与沟通，突出清洁生产，着力抓好污染治理，抓实抓细环保现场管理工作，企业环境管理能力进一步提高，为实现年度工作目标奠定了良好的基础，现就具体情况总结如下： （一）、建立健全环境管理制度，建立环保管理体系 为进一步提高环境管理水平，安环部以完善《安全管理制度》为契机，修订了《环境保护责任制度》、《环境保护管理办法》等22项规章制度，并依照年度环保目标，制定了《环境保护考核管理细则》，明确了具体检查内容、考核机制和奖罚措施。各部门/车间针对本部门/车间的废水、废气、粉尘、噪声、固废、环保设施设备等方面，结合自身实际，建立管理制度，制定了具体的管理要求和防止措施。根据xxxxx市政府下发的相关通知，在公司处于试生产阶段就决定建立环保管理体系，使公司的环保管理制度的更加完善，一方面，施工时的各项环保工作有章可循、有法可依；另一方面，基本形成了公司制度为“纲”，各部门/车间制度为“领”，一级抓一级、层层抓落实的良性运行管理模式，保证环保管理工作的有序有效开展。 （二）、环保教育培训与宣传工作 环保培训是提高环境管理水平的重要手段，年初组织全体员工安全环保培训，对新入厂的员工进行环保教育培训及外来承包商的教育培训，并有相应的签到表和考试档案。通过环保教育培训及宣传，进一步增强广大干部员工的环保意识，从而使公司的环境管理水平不断得到