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年下年度保千里员工晋升答辩会圆满完成
保千里员工晋升答辩会圆满落幕; 11月23日,2013年下年度保千里员工晋升答辩会圆满落幕。通过公平、公正、公开的竞争机制,以及规范的的晋升流程,经过评审小组的层层考察及评审,6名保千里员工进入晋升岗位见习阶段。
本次答辩会,包括答辩陈述、推荐说明、评审提问等主要环节。首先,答辩陈述环节由答辩人对自己过往突出业绩、晋升岗位后的价值及工作思路进行陈述;然后,答辩人所在的中心负责人就答辩人业绩表现、优缺点、晋升后要针对性培养和帮助做推荐说明;最后,评委针对答辩人的陈述以及推荐者的陈述,提出自己关心的、发现的、担忧的问题。; 为甄选出日后走上干部岗位的优秀员工,评委们频频对答辩人进行深度发问。现场互动频繁,参与答辩的员工都表现出了积极向上的风采。最终,答辩会在严谨而又不失活跃的氛围中结束。
?? 参与本次答辩会的晋升员工小林表示,非常感谢公司为我们提供这样一个晋升平台,我是第一次参加这样的答辩活动,虽然有点小紧张,但非常兴奋。在今后的工作中,一定全力以赴,为团队创造更多价值,不负公司的期望。
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