表3-6-1本科生落实工作渠道统计表2.研究生落实工作的渠道.PDF

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表3-6-1本科生落实工作渠道统计表2.研究生落实工作的渠道

(三)落实工作渠道抽样调查 1.本科生落实工作的渠道 落实工作的渠道 人数 比例 校园招聘会及就业信息网 322 49.01% 招聘网站信息 122 18.57% 家庭或其他社会关系推荐 80 12.18% 工作实习 50 7.61% 直接向用人单位申请 54 8.22% 其他 29 4.41% 总计 657 100% 表3-6-1本科生落实工作渠道统计表 2.研究生落实工作的渠道 落实工作的渠道 人数 比例 校园招聘会及就业信息网 1053 63.36% 招聘网站信息 291 17.51% 家庭或其他社会关系推荐 55 3.3% 工作实习 106 6.38% 直接向用人单位申请 104 6.26% 其他 53 3.19% 总计 1662 100% 表3-6-2研究生落实工作渠道统计表 校内招聘仍旧是毕业生落实工作的主要渠道。同时,各类专业招聘网站也是 毕业生落实工作的主要渠道之一,比例均超过了15%。 29 (四)工作相关度抽样调查 表3-7毕业生工作相关度 相关程度 强相关 相关 弱相关 合计 本科生 61.64% 25.57% 12.79% 100% 研究生 81.35% 15.22% 3.43% 100% 本科生中61.64%的毕业生认为工作与自己所学专业具有很强的相关性, 25.57%的毕业生认为工作与自己所学专业具有一定的相关性。研究生中81.35% 的毕业生认为工作与自己所学专业具有很强的相关性,15.22%的毕业生认为工 作与自己所学专业具有一定的相关性。 (五)发展空间抽样调查

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