“过劳死”的法律救济路径.PDF

中国人力资源开发 年 月号 总第 期 2009 7 229 劳动关系 “过劳死”的法律救济路径 ● 周湖勇 内容摘要 从法理上看，“过劳死”既符合侵权的构成要件，也构成工伤的构成要件，但寻求 工伤救济更有利于保障劳动者合法权益。 本文建议修改有关规定，把“过劳死”界定为工伤，同时 改革相关工伤救济程序，为“过劳死”提供便捷、经济的救济途径。 关键词 过劳死 救济路径 工伤 工伤救济 亡后，得到了保险公司 10.5 万 条规定：“在工作时间和工作岗 一、“过劳死”救济路径 元的寿险赔偿，约 13 万元的医 位，突发疾病死亡或者在48 小 问题的提出 疗费用由医保支付。但郑杰家属 时之内经抢救无效死亡的”视同 与戴尔公司在赔偿问题上发生 工伤。郑杰在发病后50 多天才 （一）案情简介 争议。2004 年12 月29 日，其父 告不治，远远超出了这48 小时 郑杰是戴尔(中国)公司的员 郑有国向厦门市劳动争议仲裁 的标准，因而劳动仲裁委认为其 工。2003 年，按戴尔公司的计 委员会申请工伤认定。2005 年1 不属于工伤。很明显，把48 小时 划，郑杰应与一批同期录用者赴 月26 日，厦门市劳动局作出了 作为工伤和非工伤认定的标准 日本接受当年从5 月至8 月的 郑杰之死不属于工伤的结论，认 是不合理的。 培训。由于工作原因郑杰比别人 为郑杰“发病情形与现行《工伤 2.反映商业保险和工伤保险 晚到近40 天，但回国的日期并 保险条例》第 15 条不符，且无法 的关系问题，即家属能否同时获 没有延后，因此他必须将原来三 判定郑杰胃部癌变的确切时 得两份保险？死者家属方面认为 个月的培训内容压缩在一个月 间”。在此期间，死者家属于 郑杰属于“过劳死”，而国内并无 时间内完成。郑杰到达日本约一 2004 年9 月24 日向厦门市湖 有关“过劳死”的法律规定，因此 周后，出现腹痛、腹泻、呕吐等症 里区法院起诉，要求赔偿丧葬 提出工伤认定申请。戴尔公司认 状。7 月22 日，到日本川崎病院 费、护理费、死亡赔偿金等 14 万 为，郑家已得到寿险赔偿，不得 就医，被诊断为“急性胃肠炎、呕 多元的赔偿要求。12 月7 日，厦 就同一损害获得双重赔付。 吐症”，仅用药，无进行特殊治 门市湖里区人民法院作出《民事 3.反映我国工伤救济程序存 疗。8 月18 日，员工陆续回国， 裁定书》，认为双方纠纷应属劳 在的问题，如周期长、程序繁琐。 郑杰和另一名同事被留下来做 动争议范畴，未经劳动仲裁即向 要获得工伤保险或赔偿，首先要 收尾工作。21 日，郑杰病情加重 法院起诉，不符合受理条件，驳 进行工伤认定，接着是工伤鉴 提前回国。25 日，郑杰病情再次 回起诉。 定，如果赔偿产生争议，要经过 加重，戴尔公司医师开出病假证 （二）法律分析 劳动争议解决程序。 书，建议休息一天，但他仍然加 此案很典型，反映了“过劳 4.集中反映了我国“过劳死” 班至晚上7 时多，因腹部剧痛倒 死”救济存在的诸多问题： 救济途径存在的问题。郑杰家属 地被送进医院治疗，2003 年 10 1.“过劳死”救济存在的立法 尝试两种救济途径，即侵权和工 月18 日医治无效死亡。郑杰死 障碍，如《工伤保险条例》第 15 伤救济，但都遭遇失败。当郑国