义守大学职员出勤办法.PDF

義守大學職員出勤辦法 81學年度第2學期第1次行政會議通過 81學年度第2學期第3次行政會議修正通過 93學年度第1學期第1次行政會議修正通過 98年10月 5日校長核定公告修正第三、四、五、六、七、八、九、十、十二條 101年12月 12日校長核定公告修正全文 第 一 條 義守大學（以下簡稱本校）為規範職員之出勤事項，訂定 「義守大學職員出勤辦法」（以下簡稱本辦法）。 職員之出勤除其他法令另有規定外，悉依本辦法辦理。 第 二 條 本辦法所稱職員，係指學校編制內辦理行政工作、技術性 工作之專任人員及編制外專案約用人員。 第 三 條 本校職員除一級主管以上人員上、下班免簽到退外(不發 給全勤獎金)，其餘職員均應依規定至系統線上簽到 、退，如 遇特殊狀況，得由一級單位主管提出，經簽奉校長核可後，改 以其他彈性上班方式辦理。兼行政職之教師，出勤應配合行政 業務之執行。 本校職員星期一至星期五日間正常之出勤時間為八時至十 七時(十二時至十三時午休) ，上、下班得有十分鐘之彈性時間 (上班為八時至八時十分；下班為十七時至十七時十分)，全日 出勤時間須補足八小時。 夜間出勤時間星期一至星期五為十四時至二十二時，上、 下班得有十分鐘之彈性時間 (上班為十四時至十四時十分，下 班為二十二時至二十二時十分)，全日出勤時間亦須補足八小 時。 例假日配合系(所、班)開課之職員，其出勤時間規定如下： 一、星期一至星期五為十四時至二十二時。 二、星期例假日為八時至十七時。 三、彈性出勤時間比照前二項規定。 各單位職員若因業務之特殊需要，得依本校規定，在全年 度上班總時數不變之前提下，簽奉校長核准彈性調整辦公時 間。 寒、暑假出勤時間另以專簽陳校長核定後公告之。 第 四 條 線上簽到、退應親自為之，不得託人或代人線上簽到、 退，如有違反上開規定 ，託人與受託者均記過處分，當日並以 曠職論。 人力資源處不定期進行查核，如經查核確實發生上述情事 時，第一次雙方均記過一次，第二次雙方均記大過一次，第三 次雙方均記大過二次，並予以免職。 第 五 條 上、下班未至系統 線上簽到或簽退者，應補辦四小時請 假；未依規定辦理請假者，以曠職四小時登記。 第 六 條 有下列情形之一者，當日除以曠職論外，並按情節議處： 一、遠端連線簽到退。 二、故意偽造不實出勤 記錄。 第 七 條 日間職員八時十一分與夜間職員十四時十一分以後到勤， 或全日出勤時間未補足八小時者，均應補辦請假手續；未依規 定辦理請假者，以曠職登記。 當月有曠職紀錄者，不發給全勤獎金，並列入年度考核。 第 八 條 請假未經核准而擅不到勤者，以曠職論，按曠職日(時)數 扣除薪俸，當月不發給全勤獎金並列入年度考核。 連續曠職逾三日或一學期累計曠職逾七日者，應予免職。 本校重大活動或星期例假日因需要經通知出勤，其因故不 能到勤者，應事先辦妥請假手續，否則視同曠職。 第 九 條 出勤記錄除因特殊情形經簽准另案處理者外，均以線上簽 到、退紀錄為準。往返