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中山市欧珀通讯设备有限公司企业文化

中 山 市 欧 珀 通 讯 设 备 有 限 公 司 * 热烈欢迎各位加入OPPO! OPPO企业文化 --使命、愿景、价值观-- 公司的企业文化 我们公司的企业文化的核心是什么? 主要内容 一、使命----存在的价值 二、愿景----未来的梦想 三、价值观----做事的原则 对消费者:提供优质的产品与服务。 对员工:营造和谐、相互尊重的工作氛围 对商业伙伴:提供公平合理、对等互利的合作平台 对股东:使其投入的股本有高于社会平均报酬的合理回报 对社会: 珍惜资源,保护环境,以高于其他企业平均的水平回馈社会 使 命 愿 景 成为全球知名的公司,树立中国企业在全世界健康、长久的典范! 愿 景 企业经营的目的不是为了要做多大,增长要做多快,而是为了能持续的发展,盈利只是为了达到这一目的的手段。 只有健康的经营,才能保证企业可以长久持续的发展。 可以让我们明白什么是重要的事情,什么是不重要的事情 企业是更健康更长久的,企业中的每个人也能够成为最优秀的人才 在现实经营中每决定做一件事,必须为企业更健康、更长久加分,而不是减分。 价值观 结果导向 消费者导向 学习能力 以人为本 品 质 创 新 团 队 诚 信 本 分 核心价值观 价值观 1、本分(刚性,没有弹性)——何为本分? 我们生长在一个充满压力、诱惑、挑战等各种力量作用的环境中,我们会受某种或多种力量的左右。当外在的各种压力、诱惑和挑战作用于我们身上时,我们会不由自主地做出各种反应,有正确的、有错误的。我们面临很多选择,我们会彷徨和不知所措。我们可能会恣意妄为,但每每这样做的结果,大多数情况,都是失败的。(做正确的事和正确的做事) 所谓本分,就是当你在面临外在的压力、诱惑、挑战时,在做出判断、采取行动时,能够把这种外在的东西摒弃掉,回到事物的本来面去思考,把握住合理的方向,做我们应该做的事情。这时,所秉持的合理的、积极的心态就是本分。(人与囚) 1、本分(刚性,没有弹性) 本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。 不本分的人: 恨不能把别人口袋中的钱装到自己口袋里 较普遍的人: “我不吃亏”——必然别人要吃一点亏 应当提倡的是: “我不赚人便宜”——宁愿自己吃点小亏 例1: 例2:金币与银币的故事 “楚河汉界” “我” “同桌的你” “我不赚人便宜” 0- 0+  “我不吃亏” 价值观 商道:欧美的商人追求“商道”,首先考虑的是合作伙伴的应有利益,在此基础上再追求自己的合理利润,因此商人一般都比较受人尊重。 商术:中国的商人比较追求“商术”,喜欢耍小伎俩、小聪明,自古道“无商不奸”,因此古时候的商人是受歧视的。 商道:大胜靠德 商术:小胜靠术 价值观 我不赚便宜——在OPPO,我们严禁攻击竞争对手,原因有二: 1.任何行业的任何产品都会有些小毛病,不可能十全十美,但不会影响消费者的正常使用。如果行业的竞争对手相互攻击,会给整个行业带来负面影响,消费者不会以为哪家做得不好,而会抛弃整个行业,最后导致双输。 2.攻击对手是人在压力状态下的不本分行为。这种不良情绪带到工作中,就会攻击同事,带到家里,就会伤害自己的亲人。 价值观 价值观 1、本分(刚性,没有弹性) 本分是当出现问题时,首先求责于己的态度。 出现问题时,我们不需要任何借口和理由,我们应该首先求责于己,反省自己做错了什么,该如何去改善。 中国人在出现问题时,喜欢找理由,喜欢挑别人的毛病,这是不本分的。正确的态度是要首先求责于己,反省自己做错了什么,该如何去改善。 案例对比: 美国发生校园枪击案后,在采访犯罪学生的老师时,他们会首先检讨自己、检讨整个教育体制出了什么问题。 中国的“马加爵事件”,在采访马加爵的老师时,他们会说这个学生一直就有问题,甚至追溯到他在娘胎时就有问题,但是偏偏不会检讨自己有没有失职。 本分是基于诚信,却比诚信境界更高的一种态度。 诚,繁体字为“言成为诚”,就是说,我说过的话,我承诺的东西,我做到了, 那我这个人是诚实的。 (从自己的角度看) 信,繁体字为“人言为信”,就是说,你说过的东西你做到了,旁边的人也说你 做到了,这就叫做“信”。反之,“诚”无从谈起。(从别人的角度看) 本分之所以比诚信境界更高,因为诚信是说到了再做到,本分是即使我没有做 出承诺,但是该我做的事情我还是会做到。不会因为外在的力量而改变我本来的行为。 请问,俗语说“有借有还,再借不难”,这是一种什么心态?大家认为这是一种诚信的心态吗?是一种本分的心态吗? 价值观 如何才能做到“本分”——斋心 道家思想所讲的至虚至空的思想,其

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