工家属工政策解读.ppt

（二）关于基本养老金 基本养老金的计发 按原省劳动和社会保障厅、财政厅《关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》（鄂劳社文[2006]169号）规定： 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 。 基础养老金月标准以本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行 。 * 基本养老金的计发 1996]169号文件规定：2006至2010的退休人员，待遇计发时实行新计发办法与原计发办法对比，新办法计发的待遇低于原办法的，按原办法计发的待遇标准予以补齐 。今年过度期已完，省厅正在向省政府上报过渡办法。为使参保人员能及时享受养老金待遇， 月基本养老金=月基础养老金+个人账户养老金 月基础养老金=上年度全市职工平均工资的20% 个人账户养老金=个人账户储存额÷120 即：1601元×20%+17521.80÷120=466元左右 2010年12月31日前达到或超过退休年龄的人员，参加 2011年度企业退休人员基本养老待遇调整，即人均70元，缴费年限每满一年增加3元，这类人员每人增加115元/月。 月领取：466元+115元=580元左右 * （三）关于死亡待遇 参保人员死亡后，其家人可享受的待遇： 1、一次性丧葬费：标准为当地上年度职工平均工资3 个月； 2、抚恤金：标准为当地上年度职工平均工资10个月； 2009年度市区职工月平均工资为1797元， 即：1797元×3个月+1797元×10个月=23361元。 标准将随着当地平均工资增长而增加。2010年市区职工平均工资为28278元（月均2356元）即：2356元×13个月=30628元 * 相关政策规定 关于社保遗属生活困难补助的问题 《社会保险法》明确了社会保险政策的全覆盖，对各类群体都作出了制度安排，都要按规定参加相应的社会保险，取消了参保人员死亡后供养亲属（遗属）生活困难定期补助规定。我们要向群众宣传这方面的政策，动员他们积极参保，此次未按时参保缴费的，以后就不能再按此规定参加职工基本养老保险了，要待以后城镇居民基本养老保险实施后，按规定参加居民养老保险。 * 相关保险待遇 假如一参保人员缴费后领取一个月的基本养老金后就不幸死亡了，其家人可领取以下待遇： 一次性丧葬费和抚恤金标准为3 个月和10个月当地上年度职工平均工资，2009年度市区月平均工资为1797元，即：1797元×3个月+1797元×10个月=23361元。 个人账户领取了17521.8元÷120月×1月=146元 个人账户未领取的部分即：17521元-146元= 17375多元 合计：23361元+ 17375.80元+580元=41310多元 多领取：41318.02元-34581.6元=6730多元 如按2010年平均工资则更多：30628元+ 17375.80元+580元=48580多元 多领取：48580元-34581.6元=13990多元 * 六、参加基本养老保险应提供的资料 （一）基本资料 参保人员参加基本养老保险参保时，需向本 人现户籍所在地社区居委会提供下列资料： 1、经本人填写的《襄阳市市区未参保集体 企业退休人员及“五七工”、“家属工”参加基本养老 保险登记表》 ； 2、近期1寸免冠登记照5张； 3、第二代《居民身份证》原件及复印件； 4、《户口薄》原件及户口主页和本人页复印件。 * 六、参加基本养老保险应提供的资料 （二）证明工作经历的资料 1、职工档案 2、在用人单位工作的相关证明材料原件及复印件，如《劳动合同》、《招工花名册》、《报到通知书》、《招工批文》、企业录用时的审批表及名册等。 3、与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件，如《解除劳动合同通知书》等。 4、用人单位历年工资发放花名册原件及复印件以及其他能够证明工资发放情况的相关资料等。 5、其他能够说明个人身份及工作经历的证明材料原件及复印件，如在用人单位期间的各种证书、