资源管理 第12章.ppt

2. 劳动卫生 劳动卫生(又称工业卫生)是在生产中，为了改善劳动条件，避免有害有毒物质危害职工健康，防止发生职业中毒和职业病，而采取的技术组织措施的总和。它主要是解决对于职工健康造成的威胁问题。 人在从事生产活动过程中，生产工艺过程、劳动过程以及生产外界环境的各种因素，对劳动者机体的机能状态和健康水平可能产生一定影响，所有这些因素，统称为职业因素。当职业因素对劳动者的健康和劳动能力产生一定毒害作用时，就称为职业毒害。由职业毒物所引起的中毒，称为职业中毒。由职业毒害所引起的疾病，称为职业病。 职业毒害的种类，随着生产技术的发展而不断地增加，也随着科学技术的发展而逐渐被人们所认识，并加以控制和消灭。目前所知的主要职业毒害，按其一般特征可分为： (1) 与生产过程有关的毒害。①化学因素及物理化学因素。这是目前引起职业病最为多见的生产性有害因素，是职业病的防治重点。主要有：生产性毒物，包括生产原料、中间产物、成品和“三废”等，如铅、汞、苯、砷、磷、酚、氯、有机碱、氮氧化物以及硫的化合物等；生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘及金属粉尘等；放射性元素，如铀、钛、锰等。 * ②物理因素。主要是：不良气象条件，如高温、高湿及烈日下的劳动作业；不良的气压；电磁辐射，如红外线、紫外线；电离辐射(X射线等)；噪声、震动等。③生物学因素。主要是指某些微生物或寄生虫等。 (2) 与劳动过程有关的职业危害。①过长的作业时间。②过大的作业强度。③不合理的劳动制度。④不合理的劳动组织(如工作非常混乱)等。 (3) 与作业场所的一般卫生条件、卫生技术及生产工艺设备的缺陷有关的毒害。①废料、垃圾未及时清理。②缺少通风、采暖设备，或虽有设置设备但效能不好。③缺少防尘、防毒、防暑的各项设备，或设备不完善。④照明有缺陷。⑤安全防护设备上有缺陷等。 在防治职业病的中毒方面，必须正确认识和处理防和治的辩证关系。在防和治这对矛盾中，防是矛盾的主要方面，紧紧抓住了防，就能取得职业病防治工作的主动权。只治不防越治越忙，治是治一点，防是防一片。预防工作是职业病和职业中毒防治工作中最关键的一环。 预防职业病和职业中毒的措施，包括组织措施、技术措施和保健措施。主要是： (1) 改组生产与改进工艺过程。分散经营的小厂，适当合并，这对生产有利，对卫生也有利。改进工艺过程，就是改革生产技术和改进生产加工方法，从而消除卫生上的不利因素。 * (2) 合理设置预防毒害的设备。 (3) 开展卫生运动，搞好厂区和车间的清洁卫生，这不仅能改善一般卫生条件，而且还可减少有害物质的污染，特别是“二次尘毒源”的污染。“二次尘毒源”是指生产中产生的尘毒散落在车间内的地板、墙壁及机器，如果不经常清洗，当风力和机器振动时的影响，再次散发而污染车间的环境。 (4) 加强个人保护。这是预防职业病的重要辅助措施，应根据需要需要配备个人用品，如使用防护衣、手套、鞋、口罩、帽、眼镜等，以防止有害物质进入体内；或使用皮肤防护油和膏，以防止职业性皮肤病的发生，防止毒物从皮肤侵入体内。 (5) 加强医疗预防措施。这对于慢性病与多发病的防治，以及职业病与职业中毒的早期发现、早期诊断、早期治疗、及时处理、及时预防上均有重要意义。这也是医疗工作中体现“预防为主”方针的有效措施。 对接触职业毒害的工人实行健康检查，是预防职业病和职业中毒、保护工人健康的重要环节。它可分为就业前健康检查与定期健康检查两种。就业前健康检查，是对准备参加某种作业的人实行健康检查，其目的是防止健康状况不适于该种作业的职工参加该项工作。定期对接触有害因素的工人实行健康检查，其目的是早期发现职业病和职业中毒病人或其初期可疑症状，并根据其具体情况及时采取措施，以防止疾病的进一步发展和新病例的继续发生。 (6) 体育运动预防措施。如车间工间操、各种业余球类和健身活动等。 * 3. 劳动保护制度 劳动保护制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。安全生产管理制度是企业规章制度的重要组成部分。 《劳动法》规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，这些制度包括：安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度等。概括地说，是由两方面的内容组成的。一方面，是属于生产行政管理的制度，如安全生产责任制度、安全教育制度、安全生产的监督检查制度、工伤事故的调查分析处理制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳动保用品发放制度，以及特殊保护制度等。另一方面，是属于生产技术管理的制度，如设备维护检查修理制度和安全操作规程等。 以上的措施和制度，构成劳动保护的基本内容。这些内容是相互联系的。如在安全技术和劳动卫生方面有许多制度，同时也是劳动保护的制度。因此，这些方面的工作，必须结合起来进行。