么是心理健康?.ppt

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什么是心理健康?

适 用 不 同 学能程度 的 教 学 言 语 教学内容要量体裁衣: ★尖子生要求高一些,多一些;鼓励指导外该敲打处且敲打。 ★后进生要求低一些,少一些;多些耐心,多点热情。 ★中间生则鼓励他们“多劳多得”,不要因为疏懒而使学业水平下降。 课堂提问要难易有别 作业讲评要褒贬适宜 适 用 不 同 个 性 的 教 学 言 语 对热情者要随和而理智,对悲观者要给予宽容和鼓励。 对自信者要给予肯定和提醒,对偏执者要给予尊重和帮助。 教 育 言 语 说 服 说服就是摆事实讲道理,使学生接受正确的观点、意见、主张或办法的教育口语。 注意以下几点: 1.明确说服目的。目的不明确,心中无数,说起话来就没个准,不仅不能说服学生,还会招致学生反感。说服学生,要分析问题的根源,弄清问题出在什么地方,研究怎样才能使说服对象接受,要求他怎么行动等。 2.了解说服的对象。不同对象,采取不同的方式,刚柔相济。对性格内向而胆怯、自卑的学生—语气平缓,话语婉转,言辞中充满激励、信任和理解。对性格外向而任性放纵的学生—单刀直入,明话实说,说话语气肯定,态度明确,使其感受到话语的力量。 教 育 言 语 说 服 3.端正说服的态度。 “你说我服,你打我通”这种居高临下 的说服态度很难奏效。要是人心悦诚服,就要平等相待,以诚相见不能板着面孔。要和颜悦色,推心置腹,用具体、朴实的道理说服、打动学生。 4.选择说服的时机。 把握情势,随机应变。顺事说理,自然贴切,如难接受,可从长计议,不要急于求成。宽容体谅。 5.追求说服的心理相容性。 淡化动机,消除紧张,闲谈入手。 教 育 口 语 疏 导 针对学生问题给予开导、劝诫、抚慰,以使其消除疑难、走出困境、化解心结的教育口语。 做到以下几点: ★真情感染,劝人向善; ★话语委婉,导人改过; ★换位思考,力求理通气顺。 教 育 口 语 疏 导 ▲直言点拨: 根据学生思想上存在的问题,抓住实质,要言不烦地给予指点,使学生明白事理,解除思想疙瘩或不良言行。 ★选择最差宿舍,我有两个目的,一是培养大家吃苦耐劳的精神,二是养成先人后己的美好品德。有了这两种美德,就能成就一番事业,得到别人和社会的尊重。请问,你们那一位不愿得到这两件宝呢? 教 育 口 语 疏 导 ▲借题发挥: 针对学生的时间,教师敏锐地抓住某个有利于教育的话题,生发开去,巧妙地进行引导,让他提高认识,走出误区。 ▲反弹琵琶:根据学生中存在的问题,教师从反面进行延伸,正话反说或反话正说,使它的荒谬或危害更加突出,从而给学生以警示的作用,并且产生风趣幽默的效果。如:吸烟的好处—省粮、省衣、防盗 教 育 口 语 表 扬 是对学生良好思想品德行为给予肯定性评价的教育口语。 抓住时机,方式多样 理性分析,掌握分寸 公平合理,面要广泛 方法:个别表扬、公开表扬 教 育 口 语 批 评 对学生的缺点、错误进行否定性评价的教育口语。目的在于帮助学生回到正确的发展轨道上来。 苏霍姆林斯基说:生硬的话,粗暴的行为,强硬的、强制的方法(呵斥、恫吓),这一切会蹂躏人的心灵。 把握前提,和风细雨 选择场合,维护自尊 讲究方法,掌握分寸 细心观察,做好善后 教 育 口 语 批 评 直言警示 欲抑先扬 以扬代抑 谐语寓意 教 育 口 语 激 励 激发和鼓励 要求: 1.要确立目标 2.要切合实际 3.要有鼓动性 适 应 不同教育对象的 教 育 口 语 面对不同性格学生:性格外向的、性格内向的。 面对不同水平学生:优秀生、中间生、后进生 面对几种特殊类型学生:1.心理障碍学生-智力障碍、家庭障碍、人格障碍、综合障碍。2.面对男女交往过密的学生 适 应 不 同 教育 工作 语境 的 教 育 口 语 面向个别的 面向班集体的 主题班会的 处理偶发事件的教育口语 与家长交谈的教育口语 请提出您的意见和建议 ! 思考 回忆在教学过程中,概括你讲授语的特点和存在问题。 教 学 口 语 提 问 提问是指教师根据教学要求和学生的实际提出问题,促使学生思考钻研以加深理解的言语形式。美国心理学家布鲁纳指出:“教学过程是一种提出问题和解决问题的持续不断的活动。” 提 问 的 功 能 1.激发思维:“学源于思,思源于疑”,“惟疑而后悟也。”提问是激疑诱思是基本手段。 ★提问是思维的动力站。当学生思维机器尚未开启之时,提问具有发动作用。激起疑窦,引发积极思考。 ★提问是思维的阶梯。当学生思维积极向前推进之时,恰到好处的提问能把学生的思维引向深处,帮助他们迈上新的台阶,步入新境界。 ★提问是思维的路标。当学生的思维遇到障碍,或步入误区时,教师的提问能把它及时引向正确轨道。 提 问 的 功 能 2.集中注意:在课堂上学生的注

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