人员的权利和义务.ppt

某市矿业公司发生一起生产安全事故，造成8人死亡，直接经济损失达100万元。事故发生后，所在省煤矿安全监察局、市安全生产委员会与市工会组成了事故调查组，但矿业公司对事故调查处理不予积极配合，认为工会不是行政管理部门，不应当参加事故调查。 * 一名公司领导甚至对参与调查的工会同志不理不睬，声称：“这事跟工会有什么关系，你们瞎掺合什么？” 在召开事故调查有关会议时，公司领导坚持不让工会的同志参加。事故调查组一直向公司领导讲解工会有权依法参加事故调查处理的道理，但公司领导拒不接受。事故调查处理因此受到阻挠。 * 《安全生产法》第52条明确规定，工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 《劳动法》、企业职工伤亡事故报告和处理条例、特大事故调查处理程序暂行规定等法律、行政法规对此也作了明确规定。工会依法参加事故调查，任何单位和个人都无权非法干涉。 矿业公司不允许工会参加事故调查，侵害了工会的权利，是错误的，应当予以问纠正。 * 从 业 人 员 的 义 务 （1）遵章守纪，服从管理。 【第四十九条】从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 【九十条】生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 * 【案例】输送带卷断手臂事故 预制厂制管车间给料工x上班。当时，x发现正在运转的输送带下的滚子上沾有水泥混凝土，就用锤子去清理，当锤头击碎滚子上沾的水泥混凝土后，锤被运转的滚子卷走，同时，X的右手也被滚子皮带带了进去搅拌工听到x痛叫后，立即关机，割断皮带将其救出，送往医院，经鉴定x，右臂肱骨骨折，软组织挫伤，右臂血管严重损伤，为保住伤者生命，对右臂进行了截肢手术。 * 事故原因分析 直接原因。 x违反操作规程，在不停机状态下用锤击输送带滚子上沾的水泥混凝土和输送带外露运动部分无防护是此起事故的直接原因。 间接原因。 预制厂对职工安全教育不到位，x对危险的识别能力不强，对现场安全防护措施的落实，督促检查不到位，致使，遗留下安全事故隐患。 * 旋转作业戴手套，违反规定手指掉 不同的工种都有不同的工作服装。在生产工作场所，我们不能像在平时休息那样，穿自己喜欢穿的服装。工作服装不仅仅是一个企业员工的精神面貌，更重要的它还有保护你的生命安全和健康的作用。忽视它的作用，从某种意义上来讲，也就是忽视了你自己的生命。 * 【案例】装卸工违章作业， 造成氧气瓶爆炸 1．事故经过 某单位用卡车运回新灌的氧气，装卸工为图方便，把氧气瓶从车上用脚蹬下，第一个气瓶刚落下，第二个气瓶跟着正好砸在上面，立刻引起两个气瓶的爆炸，造成一死一伤。 * 主要原因分析和预防措施 两个气瓶相互碰撞，压缩气体在氧气瓶碰撞时受到猛烈振动，引起压力升高，使气瓶某处产生的压力超过了该瓶壁的强度极限，即引起气瓶爆炸。 (1)搬运氧气瓶时，要避免碰撞和剧烈振动，要戴好安全帽及防震圈。(2)装卸氧气时严禁滚动。 * 从 业 人 员 的 义 务 （2）认真接受教育与培训。 【第五十条】从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 * 上班穿拖鞋 左腿被截肢 某水泥厂包装工进行倒料工作，开机后，库不下料，于是手持钢管，站立在螺旋输送机上敲打库底。库下料后，准备下来，不料因脚穿泡沫拖鞋，行动不便，重心失稳，乱了方寸的左脚恰好踩进螺旋输送机上部10cm宽的缝隙内，正在运行的机器将其脚和腿绞了进去。立即停车并反转盘车，才将其腿脚退出，导致左腿高位截肢。  * 从 业 人 员 的 义 务 （3）正确使用劳动保护用品 【第四十九条】从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 * 化学分析工作无防毒面具 孙女士，37岁。XX年6月来厂，在检验室工作。从新车间筹备时起，就从事与新车间有关的化学分析工作。新车间开车后，每天取样、做样，8小时内接触物料。且当时无防毒面具。 住院前1年左右发现白细胞减少，每月到职工医院检查一次。1998年11月20日至今住院治疗。已正式确定为职业病。住院检查时白细胞3500，认为不适于再从事化学分析工作，需调离有毒有害岗位。 * 如 此 面 罩 * 从 业 人 员 的 义 务 （4）发现隐患及险情应尽快报告。 【第五十一条】从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产